![\"\"](\"http:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/DSC_0908-1024x683.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Jako by\u0142\u0105 ambasadork\u0119 (9 edycji) Ligi Odpowiedzialnego Biznesu bardzo cieszy mnie fakt, \u017ce tegorocznym opiekunem \u015bcie\u017cki edukacyjnej \u201eKomunikacja a CSR\u201d XIV edycji\u00a0Ligi Odpowiedzialnego Biznesu zosta\u0142a firma Henkel Polska. W ramach\u00a0programu odby\u0142 si\u0119 II zjazd Ambasador\u00f3w CSR, podczas kt\u00f3rego studenci\u00a0mieli okazj\u0119 wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w inspiruj\u0105cych warsztatach prowadzonych przez\u00a0przedstawicieli Henkla oraz zaproszonych go\u015bci.<\/p>\n
W ramach tegorocznej, XIV edycji LOB, studenci mog\u0105 rozwija\u0107 swoje kompetencje\u00a0w\u00a0a\u017c czterech g\u0142\u00f3wnych \u015bcie\u017ckach edukacyjnych, odzwierciedlaj\u0105cych r\u00f3\u017cne zakresy\u00a0tematyczne zwi\u0105zane z dzia\u0142aniami CSR w organizacjach: Zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j,\u00a0Zarz\u0105dzanie a\u00a0CSR, miejsce pracy oraz Komunikacja CSR. Dodatkowym walorem\u00a0przyj\u0119tej formu\u0142y jest fakt, \u017ce opiekunami merytorycznymi \u015bcie\u017cek edukacyjnych s\u0105 firmy z ca\u0142kowicie r\u00f3\u017cnych bran\u017c \u2013 dzi\u0119ki temu m\u0142odzi adepci CSR mog\u0105 pozna\u0107\u00a0prawdziwie r\u00f3\u017cnorodny wachlarz praktyk ale i wyzwa\u0144, z kt\u00f3rymi mierz\u0105 si\u0119\u00a0organizacje w swojej codziennej praktyce. Firma Henkel zosta\u0142a opiekunem\u00a0merytorycznym \u015bcie\u017cki \u201eKomunikacja CSR\u201d.<\/p>\n
W ramach podj\u0119tej wsp\u00f3\u0142pracy w marcu br. w siedzibie firmy odby\u0142 si\u0119 dwudniowy\u00a0zjazd, podczas kt\u00f3rego studenci \u2013 Ambasadorzy CSR \u2013 poszerzali swoj\u0105 wiedz\u0119\u00a0z zakresu spo\u0142ecznej odpowiedzialno\u015bci biznesu, zapoznawali si\u0119 z przyk\u0142adami\u00a0wdra\u017cania strategii CSR w organizacji oraz w\u0142\u0105czania w\u0105tk\u00f3w CSR w dzia\u0142ania firmy\u00a0skierowane do r\u00f3\u017cnych grup docelowych, a tak\u017ce pog\u0142\u0119biali w\u0105tek r\u00f3\u017cnorodno\u015bci.
\nWarsztaty \u201eKomunikacja a CSR\u201d przeprowadzili przedstawiciele firmy Henkel oraz\u00a0zaproszeni go\u015bcie.- CSR jest dzisiaj wa\u017cnym obszarem dzia\u0142ania firmy, co wynika przede wszystkim\u00a0z wyzwa\u0144 \u015brodowiskowych, demograficznych, spo\u0142ecznych oraz oczekiwa\u0144 r\u00f3\u017cnych\u00a0grup interesariuszy, w tym pracownik\u00f3w firmy, konsument\u00f3w i lokalnych\u00a0spo\u0142eczno\u015bci. W\u0105tki CSR mog\u0105 tak\u017ce zaoferowa\u0107 interesuj\u0105c\u0105 platform\u0119 pog\u0142\u0119bienia\u00a0relacji i wsp\u00f3\u0142pracy z partnerami biznesowymi, tworz\u0105c pozytywny klimat i poczucie\u00a0wsp\u00f3lnoty warto\u015bci. Podczas warsztat\u00f3w dzielili\u015bmy si\u0119 z Ambasadorami CSR swoimi najlepszymi praktykami w tym wzgl\u0119dzie, zwracaj\u0105c uwag\u0119, \u017ce w\u0142a\u015bciwa
\nkomunikacja dzia\u0142a\u0144 CSR wymaga do\u015bwiadczenia i wyczucia \u2013 powiedzia\u0142a Dorota\u00a0Strosznajder, Dyrektor dzia\u0142u komunikacji korporacyjnej oraz pe\u0142nomocnik ds.\u00a0odpowiedzialno\u015bci spo\u0142ecznej\u00a0w Henkel Polska.<\/p>\n
Pierwszy dzie\u0144 spotkania w siedzibie firmy Henkel zapocz\u0105tkowa\u0142o zapoznawcze\u00a0\u0107wiczenie pt. \u201eTy i CSR\u201d, kt\u00f3rego celem by\u0142a wymiana pogl\u0105d\u00f3w i do\u015bwiadcze\u0144\u00a0zwi\u0105zanych z dzia\u0142alno\u015bci\u0105 spo\u0142eczn\u0105. Po cz\u0119\u015bci wst\u0119pnej, Dorota Strosznajder\u00a0przybli\u017cy\u0142a studentom dzia\u0142ania firmy w obszarze CSR i zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju\u00a0oraz opowiedzia\u0142a, w jaki spos\u00f3b mo\u017cna budowa\u0107 przewag\u0119 konkurencyjn\u0105 oraz\u00a0reputacj\u0119 wdra\u017caj\u0105c strategi\u0119 CSR. W\u0105tek biznesowy kontynuowa\u0142a Ewa\u00a0Wojciechowska z Schwarzkopf Professional, kt\u00f3ra om\u00f3wi\u0142a mo\u017cliwo\u015bci\u00a0wykorzystania koncepcji CSR w budowaniu relacji z partnerami biznesowymi. Na\u00a0zako\u0144czenie pierwszego dnia Dorota Strosznajder i Anna Kobierska z dzia\u0142u\u00a0komunikacji korporacyjnej przeprowadzi\u0142y warsztat z zarz\u0105dzania i komunikacji\u00a0w kryzysie.<\/p>\n
Drugi dzie\u0144 zjazdu zainaugurowa\u0142a Aleksandra Gawlas z Dzia\u0142u Sprzeda\u017cy \u015arodk\u00f3w\u00a0Pior\u0105cych i Czysto\u015bci, kt\u00f3ra opowiedzia\u0142a uczestnikom o wsp\u00f3\u0142pracy Henkla z sieci\u0105\u00a0supermarket\u00f3w Kaufland b\u0119d\u0105cej przyk\u0142adem budowania relacji biznesowych\u00a0opartych na wsp\u00f3lnych CSRowych za\u0142o\u017ceniach. Kolejnym punktem warsztat\u00f3w by\u0142o\u00a0wyst\u0105pienie Doroty Strosznajder na temat r\u00f3\u017cnorodno\u015bci w komunikacji zewn\u0119trznej\u00a0i wewn\u0119trznej na podstawie autorskiego projektu firmy Henkel \u201eW drodze do pracy\u201d.<\/p>\n
Tematyka r\u00f3\u017cnorodno\u015bci by\u0142a tak\u017ce jednym z wielu w\u0105tk\u00f3w omawianych przez Zofi\u0119\u00a0Kurek-Maciejewicz z agencji PR Solski Communications, kt\u00f3ra poruszy\u0142a kwesti\u0119\u00a0CSR w dzia\u0142aniach Employer Brandingu.<\/p>\n
Dwudniowe warsztaty zwie\u0144czy\u0142a sesja dialogu i wymiany do\u015bwiadcze\u0144 pomi\u0119dzy\u00a0tegorocznymi Ambasadorami CSR a ich starszymi kolegami z ubieg\u0142orocznej edycji\u00a0Ligii Odpowiedzialnego Biznesu.<\/p>\n
O Lidze Odpowiedzialnego Biznesu<\/strong> O firmie Henkel<\/p>\n Henkel<\/strong> jest firm\u0105 globaln\u0105, o zr\u00f3wnowa\u017conej i r\u00f3\u017cnorodnej ofercie produkt\u00f3w i us\u0142ug. Dzi\u0119ki wiod\u0105cym\u00a0markom, innowacjom i technologiom sp\u00f3\u0142ka zajmuje czo\u0142owe pozycje rynkowe zar\u00f3wno w sektorze\u00a0przemys\u0142owym jak i d\u00f3br konsumpcyjnych. Henkel Adhesive Technologies (dzia\u0142 klej\u00f3w budowlanych\u00a0i konsumenckich oraz technologii dla przemys\u0142u) jest \u015bwiatowym liderem rynku klej\u00f3w. Dzia\u0142y Laundry (\u015brodk\u00f3w pior\u0105cych i czysto\u015bci) oraz Beauty Care (kosmetyk\u00f3w) zajmuj\u0105 wiod\u0105ce\u00a0pozycje na wielu rynkach \u015bwiata i w wielu grupach asortymentowych. Firma, za\u0142o\u017cona w 1876, dzia\u0142a i\u00a0odnosi sukcesy od ponad 140 lat. W 2017 Henkel odnotowa\u0142 przychody ze sprzeda\u017cy na poziomie 20 Jako by\u0142\u0105 ambasadork\u0119 (9 edycji) Ligi Odpowiedzialnego Biznesu bardzo cieszy mnie fakt, \u017ce tegorocznym opiekunem \u015bcie\u017cki edukacyjnej \u201eKomunikacja a CSR\u201d XIV edycji\u00a0Ligi Odpowiedzialnego Biznesu zosta\u0142a firma Henkel Polska. W ramach\u00a0programu odby\u0142 si\u0119 II zjazd Ambasador\u00f3w CSR, podczas kt\u00f3rego studenci\u00a0mieli okazj\u0119 wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w inspiruj\u0105cych warsztatach prowadzonych przez\u00a0przedstawicieli Henkla oraz zaproszonych go\u015bci. W ramach tegorocznej, XIV edycji LOB, studenci mog\u0105 rozwija\u0107 swoje kompetencje\u00a0w\u00a0a\u017c czterech g\u0142\u00f3wnych \u015bcie\u017ckach edukacyjnych, odzwierciedlaj\u0105cych r\u00f3\u017cne zakresy\u00a0tematyczne zwi\u0105zane z dzia\u0142aniami CSR w organizacjach: Zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j,\u00a0Zarz\u0105dzanie a\u00a0CSR, miejsce pracy oraz Komunikacja CSR. Dodatkowym walorem\u00a0przyj\u0119tej formu\u0142y jest fakt, \u017ce opiekunami merytorycznymi \u015bcie\u017cek edukacyjnych s\u0105 firmy z ca\u0142kowicie r\u00f3\u017cnych bran\u017c \u2013 dzi\u0119ki temu m\u0142odzi adepci CSR mog\u0105 pozna\u0107\u00a0prawdziwie r\u00f3\u017cnorodny wachlarz praktyk ale i wyzwa\u0144, z kt\u00f3rymi mierz\u0105 si\u0119\u00a0organizacje w swojej codziennej praktyce. Firma Henkel zosta\u0142a opiekunem\u00a0merytorycznym \u015bcie\u017cki \u201eKomunikacja CSR\u201d. W ramach podj\u0119tej wsp\u00f3\u0142pracy w marcu br. w siedzibie firmy odby\u0142 si\u0119 dwudniowy\u00a0zjazd, podczas kt\u00f3rego studenci \u2013 Ambasadorzy CSR \u2013 poszerzali swoj\u0105 wiedz\u0119\u00a0z zakresu spo\u0142ecznej odpowiedzialno\u015bci biznesu, zapoznawali si\u0119 z przyk\u0142adami\u00a0wdra\u017cania strategii CSR w organizacji oraz w\u0142\u0105czania w\u0105tk\u00f3w CSR w dzia\u0142ania firmy\u00a0skierowane do r\u00f3\u017cnych grup docelowych, a tak\u017ce pog\u0142\u0119biali w\u0105tek r\u00f3\u017cnorodno\u015bci. Warsztaty \u201eKomunikacja a CSR\u201d przeprowadzili przedstawiciele firmy Henkel oraz\u00a0zaproszeni go\u015bcie.- CSR jest dzisiaj wa\u017cnym obszarem dzia\u0142ania firmy, co wynika przede wszystkim\u00a0z wyzwa\u0144 \u015brodowiskowych, demograficznych, spo\u0142ecznych oraz oczekiwa\u0144 r\u00f3\u017cnych\u00a0grup interesariuszy, w tym pracownik\u00f3w firmy, konsument\u00f3w i lokalnych\u00a0spo\u0142eczno\u015bci. W\u0105tki CSR mog\u0105 tak\u017ce zaoferowa\u0107 interesuj\u0105c\u0105 platform\u0119 pog\u0142\u0119bienia\u00a0relacji i wsp\u00f3\u0142pracy z partnerami biznesowymi, tworz\u0105c pozytywny klimat i poczucie\u00a0wsp\u00f3lnoty warto\u015bci. Podczas warsztat\u00f3w dzielili\u015bmy si\u0119 z Ambasadorami CSR swoimi najlepszymi praktykami w tym wzgl\u0119dzie, zwracaj\u0105c uwag\u0119, \u017ce w\u0142a\u015bciwa komunikacja dzia\u0142a\u0144 CSR wymaga do\u015bwiadczenia i wyczucia \u2013 powiedzia\u0142a Dorota\u00a0Strosznajder, Dyrektor dzia\u0142u komunikacji korporacyjnej oraz pe\u0142nomocnik ds.\u00a0odpowiedzialno\u015bci spo\u0142ecznej\u00a0w Henkel Polska. Pierwszy dzie\u0144 spotkania w siedzibie firmy Henkel zapocz\u0105tkowa\u0142o zapoznawcze\u00a0\u0107wiczenie pt. \u201eTy i CSR\u201d, kt\u00f3rego celem by\u0142a wymiana pogl\u0105d\u00f3w i do\u015bwiadcze\u0144\u00a0zwi\u0105zanych z dzia\u0142alno\u015bci\u0105 spo\u0142eczn\u0105. Po cz\u0119\u015bci wst\u0119pnej, Dorota Strosznajder\u00a0przybli\u017cy\u0142a studentom dzia\u0142ania firmy w obszarze CSR i zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju\u00a0oraz opowiedzia\u0142a, w jaki spos\u00f3b mo\u017cna budowa\u0107 przewag\u0119 konkurencyjn\u0105 oraz\u00a0reputacj\u0119 wdra\u017caj\u0105c strategi\u0119 CSR. W\u0105tek biznesowy kontynuowa\u0142a Ewa\u00a0Wojciechowska z Schwarzkopf Professional, kt\u00f3ra om\u00f3wi\u0142a mo\u017cliwo\u015bci\u00a0wykorzystania koncepcji CSR w budowaniu relacji z partnerami biznesowymi. Na\u00a0zako\u0144czenie pierwszego dnia Dorota Strosznajder i Anna Kobierska z dzia\u0142u\u00a0komunikacji korporacyjnej przeprowadzi\u0142y warsztat z zarz\u0105dzania i komunikacji\u00a0w kryzysie. Drugi dzie\u0144 zjazdu zainaugurowa\u0142a Aleksandra Gawlas z Dzia\u0142u Sprzeda\u017cy \u015arodk\u00f3w\u00a0Pior\u0105cych i Czysto\u015bci, kt\u00f3ra opowiedzia\u0142a uczestnikom o wsp\u00f3\u0142pracy Henkla z sieci\u0105\u00a0supermarket\u00f3w Kaufland b\u0119d\u0105cej przyk\u0142adem budowania relacji biznesowych\u00a0opartych na wsp\u00f3lnych CSRowych za\u0142o\u017ceniach. Kolejnym punktem warsztat\u00f3w by\u0142o\u00a0wyst\u0105pienie Doroty Strosznajder na temat r\u00f3\u017cnorodno\u015bci w komunikacji zewn\u0119trznej\u00a0i wewn\u0119trznej na podstawie autorskiego projektu firmy Henkel \u201eW drodze do pracy\u201d. Tematyka r\u00f3\u017cnorodno\u015bci by\u0142a tak\u017ce jednym z wielu w\u0105tk\u00f3w omawianych przez Zofi\u0119\u00a0Kurek-Maciejewicz z agencji PR Solski Communications, kt\u00f3ra poruszy\u0142a kwesti\u0119\u00a0CSR w dzia\u0142aniach Employer Brandingu. Dwudniowe warsztaty zwie\u0144czy\u0142a sesja dialogu i wymiany do\u015bwiadcze\u0144 pomi\u0119dzy\u00a0tegorocznymi Ambasadorami CSR a ich starszymi kolegami z ubieg\u0142orocznej edycji\u00a0Ligii Odpowiedzialnego Biznesu. O Lidze Odpowiedzialnego Biznesu Liga Odpowiedzialnego Biznesu to program edukacyjny Forum Odpowiedzialnego Biznesu buduj\u0105cy\u00a0nowe kadry mened\u017cer\u00f3w i przedsi\u0119biorc\u00f3w, animator\u00f3w spo\u0142ecznych, lider\u00f3w zmian i przede\u00a0wszystkim odpowiedzialnych ludzi. LOB tworzy grupa student\u00f3w i studentek \u2013 Ambasador\u00f3w\u00a0i Ambasadorek CSR, kt\u00f3rzy wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c z ponad kilkudziesi\u0119cioma organizacjami studenckimi\u00a0realizuj\u0105 projekty o charakterze edukacyjnym i spo\u0142ecznym na poziomie lokalnym i og\u00f3lnopolskim.\u00a0Dzi\u0119ki ich zaanga\u017cowaniu w trakcie ka\u017cdej edycji docieramy do kilku tysi\u0119cy os\u00f3b zainteresowanych\u00a0poszerzaniem wiedzy z zakresu dobrych praktyk biznesowych. O firmie Henkel Henkel jest firm\u0105 globaln\u0105, o zr\u00f3wnowa\u017conej i r\u00f3\u017cnorodnej ofercie produkt\u00f3w i us\u0142ug. Dzi\u0119ki wiod\u0105cym\u00a0markom, innowacjom i technologiom sp\u00f3\u0142ka zajmuje czo\u0142owe pozycje rynkowe zar\u00f3wno w sektorze\u00a0przemys\u0142owym jak i d\u00f3br konsumpcyjnych. Henkel Adhesive Technologies (dzia\u0142 klej\u00f3w budowlanych\u00a0i konsumenckich oraz technologii dla przemys\u0142u) jest \u015bwiatowym liderem rynku klej\u00f3w. Dzia\u0142y Laundry (\u015brodk\u00f3w pior\u0105cych i czysto\u015bci) oraz Beauty Care (kosmetyk\u00f3w) zajmuj\u0105 wiod\u0105ce\u00a0pozycje na wielu rynkach \u015bwiata i w wielu grupach asortymentowych. Firma, za\u0142o\u017cona w 1876, dzia\u0142a i\u00a0odnosi sukcesy od ponad 140 lat. W 2017 Henkel odnotowa\u0142 przychody ze sprzeda\u017cy na poziomie 20 mld oraz skorygowany zysk operacyjny na poziomie 3,5 mld euro. Warto\u015b\u0107 przychod\u00f3w ze sprzeda\u017cy\u00a0trzech najwa\u017cniejszych marek Henkla \u2013 Persil, Schwarzkopf oraz Loctite \u2013 przekroczy\u0142a 6,4 mld euro.\u00a0Firma zatrudnia na ca\u0142ym \u015bwiecie 53 tysi\u0105ce pracownik\u00f3w, tworz\u0105cych zaanga\u017cowany i zr\u00f3\u017cnicowany\u00a0zesp\u00f3\u0142, o silnej kulturze korporacyjnej, wsp\u00f3lnym systemie warto\u015bci i d\u0105\u017ceniu do kreowania trwa\u0142ej\u00a0warto\u015bci. Jako uznany lider zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju Henkel zajmuje czo\u0142owe miejsca w wielu\u00a0mi\u0119dzynarodowych indeksach i rankingach. Akcje uprzywilejowane sp\u00f3\u0142ki wchodz\u0105 w sk\u0142ad\u00a0niemieckiego indeksu gie\u0142dowego DAX. Wi\u0119cej informacji na www.henkel.com oraz www.henkel.pl. Materia\u0142y fotograficzne dost\u0119pne na stronie www.henkel.com\/press<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1205,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1204","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1204","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1204"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1204\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1204"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1204"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1204"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nLiga Odpowiedzialnego Biznesu to program edukacyjny Forum Odpowiedzialnego Biznesu buduj\u0105cy\u00a0nowe kadry mened\u017cer\u00f3w i przedsi\u0119biorc\u00f3w, animator\u00f3w spo\u0142ecznych, lider\u00f3w zmian i przede\u00a0wszystkim odpowiedzialnych ludzi. LOB tworzy grupa student\u00f3w i studentek \u2013 Ambasador\u00f3w\u00a0i Ambasadorek CSR, kt\u00f3rzy wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c z ponad kilkudziesi\u0119cioma organizacjami studenckimi\u00a0realizuj\u0105 projekty o charakterze edukacyjnym i spo\u0142ecznym na poziomie lokalnym i og\u00f3lnopolskim.\u00a0Dzi\u0119ki ich zaanga\u017cowaniu w trakcie ka\u017cdej edycji docieramy do kilku tysi\u0119cy os\u00f3b zainteresowanych\u00a0poszerzaniem wiedzy z zakresu dobrych praktyk biznesowych.<\/p>\n
\nmld oraz skorygowany zysk operacyjny na poziomie 3,5 mld euro. Warto\u015b\u0107 przychod\u00f3w ze sprzeda\u017cy\u00a0trzech najwa\u017cniejszych marek Henkla \u2013 Persil, Schwarzkopf oraz Loctite \u2013 przekroczy\u0142a 6,4 mld euro.\u00a0Firma zatrudnia na ca\u0142ym \u015bwiecie 53 tysi\u0105ce pracownik\u00f3w, tworz\u0105cych zaanga\u017cowany i zr\u00f3\u017cnicowany\u00a0zesp\u00f3\u0142, o silnej kulturze korporacyjnej, wsp\u00f3lnym systemie warto\u015bci i d\u0105\u017ceniu do kreowania trwa\u0142ej\u00a0warto\u015bci. Jako uznany lider zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju Henkel zajmuje czo\u0142owe miejsca w wielu\u00a0mi\u0119dzynarodowych indeksach i rankingach. Akcje uprzywilejowane sp\u00f3\u0142ki wchodz\u0105 w sk\u0142ad\u00a0niemieckiego indeksu gie\u0142dowego DAX. Wi\u0119cej informacji na www.henkel.com oraz www.henkel.pl.
\nMateria\u0142y fotograficzne dost\u0119pne na stronie www.henkel.com\/press<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"