{"id":1715,"date":"2019-11-19T13:12:14","date_gmt":"2019-11-19T12:12:14","guid":{"rendered":"http:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/?p=1715"},"modified":"2019-11-19T13:12:14","modified_gmt":"2019-11-19T12:12:14","slug":"rebelki","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/2019\/11\/19\/rebelki\/","title":{"rendered":"REBELKI"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Zako\u0144czy\u0142a si\u0119 pierwsza edycja programu\nspo\u0142ecznego <em>Rebelki<\/em>, prowadzonego\nprzez firm\u0119 Henkel Polska we wsp\u00f3\u0142pracy z platform\u0105 edukacyjn\u0105 Zwolnieni z Teorii.\nW ramach tej inicjatywy, 20 nastoletnich uczestniczek przy wsparciu mentorek z\nHenkla, zrealizowa\u0142o pi\u0119\u0107 autorskich projekt\u00f3w spo\u0142ecznych.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Rebelki_2-fot.-Henkel.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1716\"\/><figcaption>Rebelki<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Celem programu<em> Rebelki<\/em> jest rozwijanie postaw\nliderskich w\u015br\u00f3d m\u0142odych, aktywnych spo\u0142ecznie dziewczyn, a przez to\ninicjowanie zmiany spo\u0142ecznej. Program skierowany jest do m\u0142odych liderek,\nkt\u00f3re maj\u0105 ju\u017c za sob\u0105 pierwsze do\u015bwiadczenia w realizacji inicjatyw\nspo\u0142ecznych. Uczestniczki programu tworz\u0105 4 osobowe zespo\u0142y, w kt\u00f3rych wsp\u00f3lnie\nrealizuj\u0105 projekty spo\u0142eczne. W tym zadaniu wspieraj\u0105 je mentorki z firmy\nHenkel. Dzi\u0119ki oferowanym w ramach programu szkoleniom, mentoringowi oraz pracy\nzespo\u0142owej, m\u0142ode liderki rozwijaj\u0105 kompetencje w obszarach przyw\u00f3dztwa, pracy\nw&nbsp;zespole, zarz\u0105dzania projektami i zwi\u0119kszania ich skali.&nbsp; <\/p>\n\n\n\n<p><em>Program Rebelki to kolejna inicjatywa Henkla na\nrzecz r\u00f3\u017cnorodno\u015bci. Tym razem kierujemy j\u0105 do m\u0142odych, ambitnych dziewczyn \u2013\nliderek spo\u0142ecznych, kt\u00f3re chc\u0105 wsp\u00f3lnie z nami zmienia\u0107 \u015bwiat \u2013 <\/em>powiedzia\u0142a Anna Kobierska, Corporate Communications Senior Specialist w\nfirmie Henkel, mentorka w programie <em>Rebelki<\/em>.\n<em>Dla mnie osobi\u015bcie udzia\u0142 w programie\nRebelki, by\u0142 niesamowitym prze\u017cyciem. <br \/>\nTa nieposkromiona energia dziewczyn, ich zapa\u0142 s\u0105 imponuj\u0105ce i na szcz\u0119\u015bcie\nzara\u017aliwe. Jestem przekonana, \u017ce nowe do\u015bwiadczenia, sukcesy i pokonane\ntrudno\u015bci b\u0119d\u0105 dla uczestniczek \u015bwietn\u0105 lekcj\u0105, kt\u00f3ra zaowocuje w przysz\u0142o\u015bci i\nprze\u0142o\u017cy si\u0119 nie tylko naich kolejne projekty, lecz tak\u017ce na budow\u0119 kapita\u0142u\nspo\u0142ecznego.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Jestem pod wra\u017ceniem projekt\u00f3w, kt\u00f3re powsta\u0142y w\nramach programu Rebelki. Najbardziej jednak ciesz\u0119 si\u0119 z tego, jak w ci\u0105gu tych\nkilku miesi\u0119cy dziewczyny dojrza\u0142y jako mened\u017cerki i zbudowa\u0142y szczer\u0105 wi\u0119\u017a z\nmentorkami <\/em>&#8211; powiedzia\u0142a Aleksandra Chuda\u015b, dyrektor\nzarz\u0105dzaj\u0105ca Fundacji Zwolnieni z Teorii. <em>Jestem\ndumna, \u017ce mogli\u015bmy stworzy\u0107 z Henklem program w tak wa\u017cnym temacie.<\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Rebelki_1-fot.-Henkel.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1717\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Do udzia\u0142u w\nprogramie zg\u0142osi\u0142o si\u0119 blisko 100 kandydatek w wieku 15-19 lat. <br \/>\nW dwustopniowej rekrutacji wy\u0142oniono ostatecznie 20 uczestniczek z ca\u0142ej\nPolski. Program obejmowa\u0142 udzia\u0142 w trzech zjazdach szkoleniowych, prowadzonych\nprzez ekspert\u00f3w z firmy Henkel Polska i Fundacji Zwolnieni z Teorii. Ka\u017cde\nspotkanie po\u015bwi\u0119cone by\u0142o poszczeg\u00f3lnym etapom tworzenia projektu spo\u0142ecznego:\nod procesu planowania do jego finalizacji.<\/p>\n\n\n\n<p><br \/>\nW ramach programu <em>Rebelki<\/em> powsta\u0142o 5\nprojekt\u00f3w:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong><em>Nie\nb\u0105d\u017a@!<\/em><\/strong> \u2013 kampania\nspo\u0142eczna po\u015bwi\u0119cona walce z patotre\u015bciami <br \/>\nw mediach spo\u0142eczno\u015bciowych. Zesp\u00f3\u0142 projektowy do swoich dzia\u0142a\u0144 anga\u017cuje\nYouTube\u2019owych influencer\u00f3w, kt\u00f3rzy maj\u0105 stanowi\u0107 przyk\u0142ad tworzenia\nwarto\u015bciowych tre\u015bci. <\/li><li><strong><em>Akcja\nMenstruacja<\/em><\/strong> \u2013\nprojekt edukacyjny ukierunkowany na walk\u0119 z ub\u00f3stwem menstruacyjnym. W ramach\nprowadzonej dodatkowo zbi\u00f3rki zapewnione zostan\u0105 \u015brodki do higieny intymnej dla\nkobiet, znajduj\u0105cych si\u0119 w trudnej sytuacji ekonomicznej. <\/li><li><strong><em>Yes!\nYOUth Can<\/em><\/strong> \u2013\nstowarzyszenie zrzeszaj\u0105ce aktywn\u0105 spo\u0142ecznie m\u0142odzie\u017c, kt\u00f3rego misj\u0105 jest\npromowanie pozytywnego wizerunku m\u0142odych ludzi oraz wspieranie zaanga\u017cowanej\nspo\u0142ecznie m\u0142odzie\u017cy. W ramach prowadzonych akcji, w wybranych plac\u00f3wkach\nedukacyjnych organizowane s\u0105 symulacje wybor\u00f3w oraz panele dyskusyjne z\nudzia\u0142em ekspert\u00f3w ze \u015bwiata biznesu i polityki podczas wydarze\u0144 lokalnych.<\/li><li>\u25cf&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n<strong><em>UPS!\n(MY) BOOBS<\/em><\/strong> \u2013\nskierowana do m\u0142odych kobiet kampania edukacyjna, promuj\u0105ca \u015bwiadome dbanie o\npiersi. Efektem projektu jest seria merytorycznych artyku\u0142\u00f3w oraz wywiad\u00f3w z\nlekarzami i brafitterkami, przekazuj\u0105cych informacje na temat podstawowych\nzasad zdrowia piersi i odpowiedniego doboru biustonosza.<\/li><li><strong><em>THINK.\nIT\u2019S LEGAL.<\/em><\/strong> \u2013\nprojekt zach\u0119caj\u0105cy do my\u015blenia krytycznego, szczeg\u00f3lnie wa\u017cnej umiej\u0119tno\u015bci w\ndobie nat\u0142oku informacji i fake news\u00f3w. Osi\u0105 inicjatywy jest blog Think. It\u2019s\nlegal oraz profil na Instagramie. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Henkel w\nprojekcie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Firma Henkel aktywnie wspiera polityk\u0119\nr\u00f3\u017cnorodno\u015bci, widz\u0105c w niej szans\u0119 i warunek osi\u0105gania biznesowych sukces\u00f3w.\nFirma przyczynia si\u0119 do wspierania rozwoju zawodowego i zwi\u0119kszania szans\nkobiet zar\u00f3wno wewn\u0105trz organizacji, jak i na polskim rynku pracy, poprzez\nrealizowany nieustannie od 2013 roku programu aktywizacji zawodowej \u201eW drodze\ndo pracy\u201d. Poprzez program <em>Rebelki<\/em>\nfirma wspiera rozw\u00f3j kobiet \u2013 przysz\u0142ych liderek, zach\u0119caj\u0105c je do aktywnego\ndzia\u0142ania na rzecz zmiany spo\u0142ecznej i zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zwolnieni z\nTeorii w projekcie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Zwolnieni z Teorii to najwi\u0119ksza w Polsce\nolimpiada, w kt\u00f3rej liceali\u015bci i studenci realizuj\u0105 w\u0142asne projekty spo\u0142eczne.\nTo spos\u00f3b na zmotywowanie m\u0142odych ludzi do dzia\u0142ania na rzecz innych oraz\nzdobywania niezb\u0119dnych na rynku pracy kompetencji, takich jak zarz\u0105dzanie,\npraca w zespole, przyw\u00f3dztwo. W dzia\u0142aj\u0105cej od 2014 roku olimpiadzie wzi\u0119\u0142o\nudzia\u0142 ponad 50&nbsp;000 os\u00f3b, dzi\u0119ki kt\u00f3rym powsta\u0142o prawie 2 000 projekt\u00f3w\nspo\u0142ecznych \u2013 co roku, blisko 70% uczestnik\u00f3w stanowi\u0105 dziewczyny. W ramach\nprogramu <em>Henkel \u2013 Rebelki<\/em>, Zwolnieni\nz Teorii umo\u017cliwiaj\u0105 m\u0142odym liderkom dalszy rozw\u00f3j swoich kompetencji,\nstawiaj\u0105c przed nimi wyzwanie stworzenia projekt\u00f3w spo\u0142ecznych na wi\u0119ksz\u0105 skal\u0119\noraz daj\u0105c im okazj\u0119 wsp\u00f3\u0142pracy z do\u015bwiadczonymi mentorkami z firmy Henkel. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>O firmie Henkel Polska<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Henkel jest firm\u0105 globaln\u0105, o\nzr\u00f3wnowa\u017conej i r\u00f3\u017cnorodnej ofercie produkt\u00f3w i us\u0142ug. Dzi\u0119ki wiod\u0105cym markom,\ninnowacjom i technologiom sp\u00f3\u0142ka zajmuje czo\u0142owe pozycje rynkowe zar\u00f3wno w\nsektorze przemys\u0142owym jak i d\u00f3br konsumpcyjnych. Henkel Adhesive Technologies\n(dzia\u0142 klej\u00f3w budowlanych i konsumenckich oraz technologii dla przemys\u0142u) jest\n\u015bwiatowym liderem rynku klej\u00f3w. Dzia\u0142y Laundry &amp; Home Care (\u015brodk\u00f3w\npior\u0105cych i czysto\u015bci) oraz Beauty Care (kosmetyk\u00f3w) zajmuj\u0105 wiod\u0105ce pozycje na\nwielu rynkach \u015bwiata i w wielu grupach asortymentowych. Firma, za\u0142o\u017cona w 1876,\ndzia\u0142a i odnosi sukcesy od ponad 140 lat. W 2018 odnotowa\u0142a przychody ze\nsprzeda\u017cy na poziomie oko\u0142o 20 mld oraz skorygowany zysk operacyjny na poziomie\noko\u0142o 3,5 mld euro. Henkel zatrudnia na ca\u0142ym \u015bwiecie ponad 53 tysi\u0105ce\npracownik\u00f3w, tworz\u0105cych zaanga\u017cowan\u0105 i zr\u00f3\u017cnicowan\u0105 organizacj\u0119 o silnej\nkulturze korporacyjnej i wsp\u00f3lnych warto\u015bciach, kt\u00f3ra d\u0105\u017cy do kreowania trwa\u0142ej\nwarto\u015bci. Jako uznany lider zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju Henkel zajmuje czo\u0142owe\nmiejsca w wielu mi\u0119dzynarodowych indeksach i rankingach. Akcje uprzywilejowane\nsp\u00f3\u0142ki wchodz\u0105 w sk\u0142ad niemieckiego indeksu gie\u0142dowego DAX. Wi\u0119cej informacji\nna <a href=\"http:\/\/www.henkel.com\">www.henkel.com<\/a>\noraz <a href=\"http:\/\/www.henkel.pl\">www.henkel.pl<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>H<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zako\u0144czy\u0142a si\u0119 pierwsza edycja programu spo\u0142ecznego Rebelki, prowadzonego przez firm\u0119 Henkel Polska we wsp\u00f3\u0142pracy z platform\u0105 edukacyjn\u0105 Zwolnieni z Teorii. W ramach tej inicjatywy, 20 nastoletnich uczestniczek przy wsparciu mentorek z Henkla, zrealizowa\u0142o pi\u0119\u0107 autorskich projekt\u00f3w spo\u0142ecznych. Celem programu Rebelki jest rozwijanie postaw liderskich w\u015br\u00f3d m\u0142odych, aktywnych spo\u0142ecznie dziewczyn, a przez to inicjowanie zmiany spo\u0142ecznej. Program skierowany jest do m\u0142odych liderek, kt\u00f3re maj\u0105 ju\u017c za sob\u0105 pierwsze do\u015bwiadczenia w realizacji inicjatyw spo\u0142ecznych. Uczestniczki programu tworz\u0105 4 osobowe zespo\u0142y, w kt\u00f3rych wsp\u00f3lnie realizuj\u0105 projekty spo\u0142eczne. W tym zadaniu wspieraj\u0105 je mentorki z firmy Henkel. Dzi\u0119ki oferowanym w ramach programu szkoleniom, mentoringowi oraz pracy zespo\u0142owej, m\u0142ode liderki rozwijaj\u0105 kompetencje w obszarach przyw\u00f3dztwa, pracy w&nbsp;zespole, zarz\u0105dzania projektami i zwi\u0119kszania ich skali.&nbsp; Program Rebelki to kolejna inicjatywa Henkla na rzecz r\u00f3\u017cnorodno\u015bci. Tym razem kierujemy j\u0105 do m\u0142odych, ambitnych dziewczyn \u2013 liderek spo\u0142ecznych, kt\u00f3re chc\u0105 wsp\u00f3lnie z nami zmienia\u0107 \u015bwiat \u2013 powiedzia\u0142a Anna Kobierska, Corporate Communications Senior Specialist w firmie Henkel, mentorka w programie Rebelki. Dla mnie osobi\u015bcie udzia\u0142 w programie Rebelki, by\u0142 niesamowitym prze\u017cyciem. Ta nieposkromiona energia dziewczyn, ich zapa\u0142 s\u0105 imponuj\u0105ce i na szcz\u0119\u015bcie zara\u017aliwe. Jestem przekonana, \u017ce nowe do\u015bwiadczenia, sukcesy i pokonane trudno\u015bci b\u0119d\u0105 dla uczestniczek \u015bwietn\u0105 lekcj\u0105, kt\u00f3ra zaowocuje w przysz\u0142o\u015bci i prze\u0142o\u017cy si\u0119 nie tylko naich kolejne projekty, lecz tak\u017ce na budow\u0119 kapita\u0142u spo\u0142ecznego. Jestem pod wra\u017ceniem projekt\u00f3w, kt\u00f3re powsta\u0142y w ramach programu Rebelki. Najbardziej jednak ciesz\u0119 si\u0119 z tego, jak w ci\u0105gu tych kilku miesi\u0119cy dziewczyny dojrza\u0142y jako mened\u017cerki i zbudowa\u0142y szczer\u0105 wi\u0119\u017a z mentorkami &#8211; powiedzia\u0142a Aleksandra Chuda\u015b, dyrektor zarz\u0105dzaj\u0105ca Fundacji Zwolnieni z Teorii. Jestem dumna, \u017ce mogli\u015bmy stworzy\u0107 z Henklem program w tak wa\u017cnym temacie. Do udzia\u0142u w programie zg\u0142osi\u0142o si\u0119 blisko 100 kandydatek w wieku 15-19 lat. W dwustopniowej rekrutacji wy\u0142oniono ostatecznie 20 uczestniczek z ca\u0142ej Polski. Program obejmowa\u0142 udzia\u0142 w trzech zjazdach szkoleniowych, prowadzonych przez ekspert\u00f3w z firmy Henkel Polska i Fundacji Zwolnieni z Teorii. Ka\u017cde spotkanie po\u015bwi\u0119cone by\u0142o poszczeg\u00f3lnym etapom tworzenia projektu spo\u0142ecznego: od procesu planowania do jego finalizacji. W ramach programu Rebelki powsta\u0142o 5 projekt\u00f3w: Nie b\u0105d\u017a@! \u2013 kampania spo\u0142eczna po\u015bwi\u0119cona walce z patotre\u015bciami w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych. Zesp\u00f3\u0142 projektowy do swoich dzia\u0142a\u0144 anga\u017cuje YouTube\u2019owych influencer\u00f3w, kt\u00f3rzy maj\u0105 stanowi\u0107 przyk\u0142ad tworzenia warto\u015bciowych tre\u015bci. Akcja Menstruacja \u2013 projekt edukacyjny ukierunkowany na walk\u0119 z ub\u00f3stwem menstruacyjnym. W ramach prowadzonej dodatkowo zbi\u00f3rki zapewnione zostan\u0105 \u015brodki do higieny intymnej dla kobiet, znajduj\u0105cych si\u0119 w trudnej sytuacji ekonomicznej. Yes! YOUth Can \u2013 stowarzyszenie zrzeszaj\u0105ce aktywn\u0105 spo\u0142ecznie m\u0142odzie\u017c, kt\u00f3rego misj\u0105 jest promowanie pozytywnego wizerunku m\u0142odych ludzi oraz wspieranie zaanga\u017cowanej spo\u0142ecznie m\u0142odzie\u017cy. W ramach prowadzonych akcji, w wybranych plac\u00f3wkach edukacyjnych organizowane s\u0105 symulacje wybor\u00f3w oraz panele dyskusyjne z udzia\u0142em ekspert\u00f3w ze \u015bwiata biznesu i polityki podczas wydarze\u0144 lokalnych. \u25cf&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; UPS! (MY) BOOBS \u2013 skierowana do m\u0142odych kobiet kampania edukacyjna, promuj\u0105ca \u015bwiadome dbanie o piersi. Efektem projektu jest seria merytorycznych artyku\u0142\u00f3w oraz wywiad\u00f3w z lekarzami i brafitterkami, przekazuj\u0105cych informacje na temat podstawowych zasad zdrowia piersi i odpowiedniego doboru biustonosza. THINK. IT\u2019S LEGAL. \u2013 projekt zach\u0119caj\u0105cy do my\u015blenia krytycznego, szczeg\u00f3lnie wa\u017cnej umiej\u0119tno\u015bci w dobie nat\u0142oku informacji i fake news\u00f3w. Osi\u0105 inicjatywy jest blog Think. It\u2019s legal oraz profil na Instagramie. Henkel w projekcie Firma Henkel aktywnie wspiera polityk\u0119 r\u00f3\u017cnorodno\u015bci, widz\u0105c w niej szans\u0119 i warunek osi\u0105gania biznesowych sukces\u00f3w. Firma przyczynia si\u0119 do wspierania rozwoju zawodowego i zwi\u0119kszania szans kobiet zar\u00f3wno wewn\u0105trz organizacji, jak i na polskim rynku pracy, poprzez realizowany nieustannie od 2013 roku programu aktywizacji zawodowej \u201eW drodze do pracy\u201d. Poprzez program Rebelki firma wspiera rozw\u00f3j kobiet \u2013 przysz\u0142ych liderek, zach\u0119caj\u0105c je do aktywnego dzia\u0142ania na rzecz zmiany spo\u0142ecznej i zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju. Zwolnieni z Teorii w projekcie Zwolnieni z Teorii to najwi\u0119ksza w Polsce olimpiada, w kt\u00f3rej liceali\u015bci i studenci realizuj\u0105 w\u0142asne projekty spo\u0142eczne. To spos\u00f3b na zmotywowanie m\u0142odych ludzi do dzia\u0142ania na rzecz innych oraz zdobywania niezb\u0119dnych na rynku pracy kompetencji, takich jak zarz\u0105dzanie, praca w zespole, przyw\u00f3dztwo. W dzia\u0142aj\u0105cej od 2014 roku olimpiadzie wzi\u0119\u0142o udzia\u0142 ponad 50&nbsp;000 os\u00f3b, dzi\u0119ki kt\u00f3rym powsta\u0142o prawie 2 000 projekt\u00f3w spo\u0142ecznych \u2013 co roku, blisko 70% uczestnik\u00f3w stanowi\u0105 dziewczyny. W ramach programu Henkel \u2013 Rebelki, Zwolnieni z Teorii umo\u017cliwiaj\u0105 m\u0142odym liderkom dalszy rozw\u00f3j swoich kompetencji, stawiaj\u0105c przed nimi wyzwanie stworzenia projekt\u00f3w spo\u0142ecznych na wi\u0119ksz\u0105 skal\u0119 oraz daj\u0105c im okazj\u0119 wsp\u00f3\u0142pracy z do\u015bwiadczonymi mentorkami z firmy Henkel. O firmie Henkel Polska Henkel jest firm\u0105 globaln\u0105, o zr\u00f3wnowa\u017conej i r\u00f3\u017cnorodnej ofercie produkt\u00f3w i us\u0142ug. Dzi\u0119ki wiod\u0105cym markom, innowacjom i technologiom sp\u00f3\u0142ka zajmuje czo\u0142owe pozycje rynkowe zar\u00f3wno w sektorze przemys\u0142owym jak i d\u00f3br konsumpcyjnych. Henkel Adhesive Technologies (dzia\u0142 klej\u00f3w budowlanych i konsumenckich oraz technologii dla przemys\u0142u) jest \u015bwiatowym liderem rynku klej\u00f3w. Dzia\u0142y Laundry &amp; Home Care (\u015brodk\u00f3w pior\u0105cych i czysto\u015bci) oraz Beauty Care (kosmetyk\u00f3w) zajmuj\u0105 wiod\u0105ce pozycje na wielu rynkach \u015bwiata i w wielu grupach asortymentowych. Firma, za\u0142o\u017cona w 1876, dzia\u0142a i odnosi sukcesy od ponad 140 lat. W 2018 odnotowa\u0142a przychody ze sprzeda\u017cy na poziomie oko\u0142o 20 mld oraz skorygowany zysk operacyjny na poziomie oko\u0142o 3,5 mld euro. Henkel zatrudnia na ca\u0142ym \u015bwiecie ponad 53 tysi\u0105ce pracownik\u00f3w, tworz\u0105cych zaanga\u017cowan\u0105 i zr\u00f3\u017cnicowan\u0105 organizacj\u0119 o silnej kulturze korporacyjnej i wsp\u00f3lnych warto\u015bciach, kt\u00f3ra d\u0105\u017cy do kreowania trwa\u0142ej warto\u015bci. Jako uznany lider zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju Henkel zajmuje czo\u0142owe miejsca w wielu mi\u0119dzynarodowych indeksach i rankingach. Akcje uprzywilejowane sp\u00f3\u0142ki wchodz\u0105 w sk\u0142ad niemieckiego indeksu gie\u0142dowego DAX. Wi\u0119cej informacji na www.henkel.com oraz www.henkel.pl. H<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1716,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1715","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1715","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1715"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1715\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1715"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1715"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1715"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}