{"id":1932,"date":"2020-05-18T06:13:00","date_gmt":"2020-05-18T04:13:00","guid":{"rendered":"http:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/?p=1932"},"modified":"2020-05-18T06:13:00","modified_gmt":"2020-05-18T04:13:00","slug":"w-dobie-kryzysu-niezwalniajmy-mozna-inaczej","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/2020\/05\/18\/w-dobie-kryzysu-niezwalniajmy-mozna-inaczej\/","title":{"rendered":"W dobie kryzysu NIEzwalniajmy &#8211; mo\u017cna inaczej"},"content":{"rendered":"\n<p>Pojawienie si\u0119 koronawirusa obr\u00f3ci\u0142o \u017cycie wszystkich do g\u00f3ry nogami, to co brali\u015bmy za pewnik nagle ju\u017c pewnym jest. Plany, kt\u00f3re snuli\u015bmy o inwestycjach, wakacjach czy zmianie pracy zosta\u0142y zawieszone, nasze biznesy stan\u0119\u0142y i z niepokojem czekamy na to, co przyniesie ka\u017cdy nast\u0119pny dzie\u0144.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/brunel-johnson-5i8l46zW8do-unsplash-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1933\"\/><figcaption>Photo by&nbsp;<a href=\"https:\/\/unsplash.com\/@bruneljohnson?utm_source=unsplash&amp;utm_medium=referral&amp;utm_content=creditCopyText\">Brunel Johnson<\/a>&nbsp;on&nbsp;<a href=\"https:\/\/unsplash.com\/s\/photos\/sadness?utm_source=unsplash&amp;utm_medium=referral&amp;utm_content=creditCopyText\">Unsplash<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>\u015awiat stan\u0105\u0142, sklepy zamkni\u0119to, pracownicy korporacji przenie\u015bli si\u0119 do dom\u00f3w na home office. Ten nag\u0142y, nieplanowany przystanek dotkn\u0105\u0142 lub dotknie wszystkie bran\u017ce. Ju\u017c dzi\u015b wielu pracodawc\u00f3w musia\u0142o rozsta\u0107 si\u0119 ze swoimi pracowniami, a widmo masowych zwolnie\u0144 wisi nad niezliczon\u0105 ilo\u015bci\u0105 przedsi\u0119biorstw. Ludzie boj\u0105 si\u0119 o swoj\u0105 prac\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p>Naprzeciw tej sytuacji wychodzi kampania spo\u0142eczna #NieZwalniajmy jest ona dobrowolnym zobowi\u0105zaniem przedsi\u0119biorstw, aby starali si\u0119 by ci\u0119cia koszt\u00f3w, niezb\u0119dne do utrzymania biznesu, oby\u0142y si\u0119 bez zwolnie\u0144 ludzi. By jak najwi\u0119cej pracownik\u00f3w mia\u0142o zapewnion\u0105 posad\u0119 i ze spokojem mog\u0142o patrze\u0107 w przysz\u0142o\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>O kampanii mo\u017cecie przeczyta\u0107 wi\u0119cej stronie <a href=\"https:\/\/niezwalniajmy.pl\/\">https:\/\/niezwalniajmy.pl\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/niezwalniajmy-1024x410.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1942\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Sposob\u00f3w by zachowa\u0107 miejsca pracy jest wiele, ze \u015awiata i kraju p\u0142ynie coraz wi\u0119cej dobrych przyk\u0142ad\u00f3w. Cho\u0107 czas poka\u017ce jak zmieni si\u0119 nasza rzeczywisto\u015b\u0107, to najwa\u017cniejsze jest by\u015bmy rozmawiali, by\u015bmy byli solidarni. Pewno\u015b\u0107 zatrudnienia jest dla wi\u0119kszo\u015bci pracownik\u00f3w priorytetem, rozumiej\u0105 oni obecn\u0105 sytuacj\u0119 i cz\u0119\u015b\u0107 z nich zgadza si\u0119 na obni\u017cenie wynagrodzenia przy gwarancji utrzymania stanowisk. Ka\u017cdy jest \u015bwiadomy, \u017ce o now\u0105 prac\u0119 b\u0119dzie teraz o wiele ci\u0119\u017cej.<\/p>\n\n\n\n<p>Ka\u017cda firma, kt\u00f3ra chce walczy\u0107 o swoich pracownik\u00f3w powinna by\u0107 doceniona, w ramach akcji #niezwalniajmy promowane s\u0105 w\u0142a\u015bnie takie przedsi\u0119biorstwa. Kampania zach\u0119ca do wsp\u00f3lnych rozwa\u017ca\u0144 jak inaczej mo\u017cna ograniczy\u0107 koszty, zachowuj\u0105c zesp\u00f3\u0142, kt\u00f3rego stworzenie cz\u0119sto by\u0142o czaso i pracoch\u0142onne. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Inicjatorem i organizator akcji jest <strong>Homejob<\/strong> &#8211; portal rekrutacyjny dedykowany pracy zdalnej i elastycznej. Celem portalu jest promocja rozwi\u0105za\u0144 u\u0142atwiaj\u0105cych \u0142\u0105czenie \u017cycia zawodowego i osobistego tak, aby jak najwi\u0119cej os\u00f3b mog\u0142o by\u0107 aktywnych zawodowo, jak r\u00f3wnie\u017c wskazywanie efektywno\u015bci elastycznego podej\u015bcia do miejsca i czasu pracy dla pracodawc\u00f3w. W obecnej sytuacji na rynku pracy Homejob, w ramach akcji #Niezwalniajmy, promuje firmy, kt\u00f3re deklaruj\u0105, \u017ce jednym z ich priorytet\u00f3w w czasie koronawirusa jest zachowanie jak najwi\u0119kszej liczby miejsc pracy. &nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pojawienie si\u0119 koronawirusa obr\u00f3ci\u0142o \u017cycie wszystkich do g\u00f3ry nogami, to co brali\u015bmy za pewnik nagle ju\u017c pewnym jest. Plany, kt\u00f3re snuli\u015bmy o inwestycjach, wakacjach czy zmianie pracy zosta\u0142y zawieszone, nasze biznesy stan\u0119\u0142y i z niepokojem czekamy na to, co przyniesie ka\u017cdy nast\u0119pny dzie\u0144. \u015awiat stan\u0105\u0142, sklepy zamkni\u0119to, pracownicy korporacji przenie\u015bli si\u0119 do dom\u00f3w na home office. Ten nag\u0142y, nieplanowany przystanek dotkn\u0105\u0142 lub dotknie wszystkie bran\u017ce. Ju\u017c dzi\u015b wielu pracodawc\u00f3w musia\u0142o rozsta\u0107 si\u0119 ze swoimi pracowniami, a widmo masowych zwolnie\u0144 wisi nad niezliczon\u0105 ilo\u015bci\u0105 przedsi\u0119biorstw. Ludzie boj\u0105 si\u0119 o swoj\u0105 prac\u0119. Naprzeciw tej sytuacji wychodzi kampania spo\u0142eczna #NieZwalniajmy jest ona dobrowolnym zobowi\u0105zaniem przedsi\u0119biorstw, aby starali si\u0119 by ci\u0119cia koszt\u00f3w, niezb\u0119dne do utrzymania biznesu, oby\u0142y si\u0119 bez zwolnie\u0144 ludzi. By jak najwi\u0119cej pracownik\u00f3w mia\u0142o zapewnion\u0105 posad\u0119 i ze spokojem mog\u0142o patrze\u0107 w przysz\u0142o\u015b\u0107. O kampanii mo\u017cecie przeczyta\u0107 wi\u0119cej stronie https:\/\/niezwalniajmy.pl\/ Sposob\u00f3w by zachowa\u0107 miejsca pracy jest wiele, ze \u015awiata i kraju p\u0142ynie coraz wi\u0119cej dobrych przyk\u0142ad\u00f3w. Cho\u0107 czas poka\u017ce jak zmieni si\u0119 nasza rzeczywisto\u015b\u0107, to najwa\u017cniejsze jest by\u015bmy rozmawiali, by\u015bmy byli solidarni. Pewno\u015b\u0107 zatrudnienia jest dla wi\u0119kszo\u015bci pracownik\u00f3w priorytetem, rozumiej\u0105 oni obecn\u0105 sytuacj\u0119 i cz\u0119\u015b\u0107 z nich zgadza si\u0119 na obni\u017cenie wynagrodzenia przy gwarancji utrzymania stanowisk. Ka\u017cdy jest \u015bwiadomy, \u017ce o now\u0105 prac\u0119 b\u0119dzie teraz o wiele ci\u0119\u017cej. Ka\u017cda firma, kt\u00f3ra chce walczy\u0107 o swoich pracownik\u00f3w powinna by\u0107 doceniona, w ramach akcji #niezwalniajmy promowane s\u0105 w\u0142a\u015bnie takie przedsi\u0119biorstwa. Kampania zach\u0119ca do wsp\u00f3lnych rozwa\u017ca\u0144 jak inaczej mo\u017cna ograniczy\u0107 koszty, zachowuj\u0105c zesp\u00f3\u0142, kt\u00f3rego stworzenie cz\u0119sto by\u0142o czaso i pracoch\u0142onne. &nbsp; Inicjatorem i organizator akcji jest Homejob &#8211; portal rekrutacyjny dedykowany pracy zdalnej i elastycznej. Celem portalu jest promocja rozwi\u0105za\u0144 u\u0142atwiaj\u0105cych \u0142\u0105czenie \u017cycia zawodowego i osobistego tak, aby jak najwi\u0119cej os\u00f3b mog\u0142o by\u0107 aktywnych zawodowo, jak r\u00f3wnie\u017c wskazywanie efektywno\u015bci elastycznego podej\u015bcia do miejsca i czasu pracy dla pracodawc\u00f3w. W obecnej sytuacji na rynku pracy Homejob, w ramach akcji #Niezwalniajmy, promuje firmy, kt\u00f3re deklaruj\u0105, \u017ce jednym z ich priorytet\u00f3w w czasie koronawirusa jest zachowanie jak najwi\u0119kszej liczby miejsc pracy. &nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1933,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1932","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1932","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1932"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1932\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1932"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1932"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1932"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}