{"id":2089,"date":"2021-02-22T11:17:27","date_gmt":"2021-02-22T10:17:27","guid":{"rendered":"http:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/?p=2089"},"modified":"2021-02-22T11:17:27","modified_gmt":"2021-02-22T10:17:27","slug":"wedlowskie-urodziny-z-nuta-odpowiedzialnosci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/2021\/02\/22\/wedlowskie-urodziny-z-nuta-odpowiedzialnosci\/","title":{"rendered":"Wedlowskie urodziny z nut\u0105 odpowiedzialno\u015bci"},"content":{"rendered":"\n

Firma Wedel kontynuuje tradycj\u0119 spo\u0142ecznej odpowiedzialno\u015bci, zainicjowan\u0105 przez Emila i Jana Wedl\u00f3w. W ramach wdro\u017conej w 2020 roku strategii CSR wiod\u0105cy producent bran\u017cy czekoladowej w Polsce koncentruje si\u0119 na zr\u00f3wnowa\u017conym podej\u015bciu do miejsca pracy, \u015brodowiska naturalnego i lokalnych spo\u0142eczno\u015bci. Z okazji 170-tych urodzin firma zaplanowa\u0142a r\u00f3wnie\u017c specjalne dzia\u0142ania, aby \u015bwi\u0119towa\u0107 wsp\u00f3lnie z pracownikami i konsumentami oraz uhonorowa\u0107 w ten spos\u00f3b osi\u0105gni\u0119cia za\u0142o\u017cycieli.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Dziedzictwo rodziny Wedl\u00f3w<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Wedlowie od pocz\u0105tku \u0142\u0105czyli prowadzenie biznesu z trosk\u0105 o najbli\u017csze otoczenie: pracownik\u00f3w i lokaln\u0105 spo\u0142eczno\u015b\u0107. W podej\u015bciu do za\u0142ogi wyprzedzali swoj\u0105 epok\u0119, a wsp\u00f3\u0142cze\u015bni menad\u017cerowie \u015bmia\u0142o mog\u0105 si\u0119 nimi inspirowa\u0107. W historii firmy mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c odnale\u017a\u0107 wra\u017cliwo\u015b\u0107 na dobro przyrody – Emil Wedel jako mi\u0142o\u015bnik zieleni, wok\u00f3\u0142 czekoladowej manufaktury przy ul. Szpitalnej za\u0142o\u017cy\u0142 i uprawia\u0142 ogr\u00f3dek. Aktywnie wspiera\u0142 te\u017c r\u00f3\u017cnego rodzaju dzia\u0142ania dobroczynne. Jego syn Jan znacznie rozwin\u0105\u0142 to podej\u015bcie. Przede wszystkim troszczy\u0142 si\u0119 o za\u0142og\u0119, wspieraj\u0105c godzenie \u017cycia zawodowego z prywatnym. Przy fabryce Wedla na warszawskim Kamionku (kt\u00f3ra do dzi\u015b pozostaje sercem wedlowskiej produkcji) dzia\u0142a\u0142y \u017c\u0142obek i przedszkole, a tak\u017ce gabinet lekarski i dentystyczny. Pracownicy mogli wsp\u00f3lnie uprawia\u0107 sport w ramach firmowego Klubu Sportowego Rywal, w kt\u00f3rym dzia\u0142a\u0142y sekcje m.in. zapa\u015bnicza, kolarska, p\u0142ywacka. Jan Wedel w\u0142\u0105cza\u0142 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c aktywnie w \u017cycie Warszawy i warszawiak\u00f3w. Wsp\u00f3\u0142finansowa\u0142 budow\u0119 m.in. Filharmonii Narodowej czy pomnika Ignacego Paderewskiego. Regularnie wspiera\u0142 Komitet Opieki Spo\u0142ecznej, przekazuj\u0105c wedlowskie produkty. Pomaga\u0142 tak\u017ce ludno\u015bci Warszawy w czasie II wojny \u015bwiatowej, m.in. poprzez udost\u0119pnienie sto\u0142\u00f3wki pracowniczej i przygotowanie paczek \u017cywno\u015bciowych.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Z przyjemno\u015bci\u0105 dla przysz\u0142o\u015bci<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Dzi\u015b firma Wedel, pami\u0119taj\u0105c o wyj\u0105tkowej wra\u017cliwo\u015bci na otoczenie, kontynuuje wyznaczon\u0105 przez za\u0142o\u017cycieli drog\u0119, w swoich dzia\u0142aniach kieruje si\u0119 swoj\u0105 strategi\u0105 CSR. Z my\u015bl\u0105 o dziedzictwie Wedl\u00f3w przygotowano j\u0105 w spos\u00f3b kompleksowy, uwzgl\u0119dniaj\u0105cy opinie pracownik\u00f3w i otoczenia zewn\u0119trznego, warto\u015bci firmy i \u0142a\u0144cucha dostaw.<\/p>\n\n\n\n

Jeste\u015bmy otwarci na dialog, dlatego do prac nad nasz\u0105 strategi\u0105 CSR w\u0142\u0105czyli\u015bmy blisko 100 os\u00f3b: przedstawicieli wszystkich dzia\u0142\u00f3w i Zarz\u0105d firmy oraz reprezentant\u00f3w otoczenia zewn\u0119trznego. Dialog z interesariuszami, przeprowadzony zgodnie z norm\u0105 AA SES100, pozwoli\u0142 na poznanie potrzeb naszych partner\u00f3w biznesowych i spo\u0142ecznych oraz zaplanowanie wsp\u00f3lnych dzia\u0142a\u0144<\/em> \u2013 m\u00f3wi Aleksandra Kusz vel Sobczuk, Kierownik Komunikacji Korporacyjnej firmy Wedel. <\/p>\n\n\n\n

Strategia CSR Wedla obejmuje dzia\u0142ania w ramach 42 projekt\u00f3w z 18 obszar\u00f3w. Opiera si\u0119 na 3 filarach: Ludzie, Innowacje, \u015arodowisko, kt\u00f3re odpowiadaj\u0105 na 17 Cel\u00f3w Zr\u00f3wnowa\u017conego Rozwoju ONZ. Ponadto, strategia CSR zosta\u0142a wpisana w d\u0142ugoterminow\u0105 strategi\u0119 firmy, dzi\u0119ki czemu jest skutecznym narz\u0119dziem do realizowania inicjatyw oraz mierzenia efekt\u00f3w dzia\u0142a\u0144. Takie podej\u015bcie jest zgodne z oczekiwaniami wi\u0119kszo\u015bci Polak\u00f3w, spo\u015br\u00f3d kt\u00f3rych 63 proc. uwa\u017ca, \u017ce firmy powinny w swoich dzia\u0142aniach stale uwzgl\u0119dnia\u0107 cele spo\u0142eczne.<\/p>\n\n\n\n

  • \"\"<\/figure><\/li><\/ul><\/figure>\n\n\n\n

    Ludzie<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Najszerszym obszarem w strategii CSR s\u0105 \u201eLudzie\u201d. Wynika to przede wszystkim z wedlowskiej misji i filozofii dzia\u0142ania, w kt\u00f3rych centrum zawsze znajduje si\u0119 cz\u0142owiek \u2013 pracownik, konsument, partner, przedstawiciel lokalnej spo\u0142eczno\u015bci. Kategoria ta obejmuje wszystkie dzia\u0142ania odpowiedzialnego pracodawcy, ale tak\u017ce dobrego s\u0105siada w swojej bliskiej okolicy. <\/p>\n\n\n\n

    Wa\u017cnym elementem strategii CSR jest zaanga\u017cowanie lokalne, b\u0119d\u0105ce kontynuacj\u0105 aktywno\u015bci Jana Wedla na rzecz Warszawy. W ramach wieloletniej wsp\u00f3\u0142pracy, Wedel dzia\u0142a z partnerami spo\u0142ecznymi, wspieraj\u0105c mieszka\u0144c\u00f3w i podopiecznych r\u00f3\u017cnych instytucji. Od ponad 20 lat przez Bank \u017bywno\u015bci SOS w Warszawie firma przekazuje produkty tym, kt\u00f3rzy najbardziej ich potrzebuj\u0105, jednocze\u015bnie przyczyniaj\u0105c si\u0119 do walki z marnotrawieniem \u017cywno\u015bci. W tym roku po raz pi\u0119tnasty Wedel by\u0142 partnerem tytularnym Biegu Wedla, kt\u00f3ry organizowany jest w Parku Skaryszewskim w Warszawie. 20 lat trwa r\u00f3wnie\u017c wsp\u00f3\u0142praca firmy z dzia\u0142aj\u0105cym na warszawskiej Pradze Stowarzyszeniem \u201eSerduszko dla Dzieci\u201d, kt\u00f3re wspiera dzieci i m\u0142odzie\u017c z trudnych \u015brodowisk. W\u015br\u00f3d wsp\u00f3lnych osi\u0105gni\u0119\u0107 dw\u00f3ch dziesi\u0119cioleci wymieni\u0107 nale\u017cy m.in. specjaln\u0105 przestrze\u0144 ekologiczno-edukacyjn\u0105 Folwark Wawer, zlokalizowan\u0105 na dachu fabryki Wedla pasiek\u0119, turniej pi\u0142karski Serduszko Cup czy Praski Festiwal Film\u00f3w M\u0142odzie\u017cowych. <\/p>\n\n\n\n

    We wsp\u00f3\u0142pracy z partnerami spo\u0142ecznymi stawiamy na d\u0142ugie dystanse. Nasze wsp\u00f3\u0142dzia\u0142anie z niekt\u00f3rymi warszawskimi i praskimi organizacjami trwa ju\u017c nawet od 20 lat. Dzi\u0119ki takiemu podej\u015bciu mo\u017cemy skutecznie planowa\u0107 wsp\u00f3lne dzia\u0142ania i trafia\u0107 w aktualne potrzeby otoczenia \u2013<\/em> wyja\u015bnia Aleksandra Kusz vel Sobczuk. <\/em><\/p>\n\n\n\n

    W swoje dzia\u0142ania dobroczynne Wedel co roku anga\u017cuje pracownik\u00f3w. W ramach dzia\u0142aj\u0105cego od 16 lat programu grantowego \u201eWedel od Serca. Pomagamy Innym\u201d, dzi\u0119ki aktywno\u015bci wedlowskiej za\u0142ogi oraz wsparciu finansowemu firmy, uda\u0142o si\u0119 zrealizowa\u0107 ponad 170 prospo\u0142ecznych inicjatyw, skierowanych najcz\u0119\u015bciej do dzieci i os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami. W ubieg\u0142ym roku, rozwijaj\u0105c kolejne formy w\u0142\u0105czania pracownik\u00f3w, wraz z Fundacj\u0105 Dobrych Inicjatyw uruchomiono \u201eAkademi\u0119 Wedla\u201d, opieraj\u0105c\u0105 si\u0119 na wolontariacie kompetencyjnym, w ramach kt\u00f3rego prowadzone s\u0105 szkolenia online dla dzieci i m\u0142odzie\u017cy, podopiecznych plac\u00f3wek opieku\u0144czo-wychowawczych.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

    \"\"<\/figure>\n\n\n\n

    Innowacje <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    W Wedlu od zawsze poszukiwano nowych rozwi\u0105za\u0144 w ka\u017cdym obszarze dzia\u0142ania: troski o pracownik\u00f3w, produkcji, sprzeda\u017cy. 100 lat temu Jan Wedel postawi\u0142 w Parku Skaryszewskim nowatorskie automaty ze s\u0142odyczami, jednocze\u015bnie ca\u0142y czas opracowuj\u0105c nowe produkty do swojej oferty. <\/p>\n\n\n\n

    Dzi\u015b filar \u201eInnowacje\u201d to nie tylko produkty i rozwi\u0105zania wprowadzane po raz pierwszy, ale przede wszystkim procesy, s\u0142u\u017c\u0105ce udoskonalaniu prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci w spos\u00f3b zr\u00f3wnowa\u017cony i odpowiedzialny. Wedel w swojej strategii skupia si\u0119 szczeg\u00f3lnie na budowaniu d\u0142ugotrwa\u0142ych partnerstw w \u0142a\u0144cuchu warto\u015bci, polegaj\u0105c na odpowiedzialnych dostawcach.  Realizuj\u0105c ten kierunek, w\u0142\u0105cza si\u0119 aktywnie w inicjatywy promuj\u0105ce uczciw\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119. Jako pierwszy reklamodawca w Polsce podpisa\u0142 Bia\u0142\u0105 Ksi\u0119g\u0119 Bran\u017cy Komunikacji Marketingowej. Zobowi\u0105za\u0142 si\u0119 tym samym do stosowania w dzia\u0142aniach biznesowych sprawiedliwych i r\u00f3wnych zasad na wszystkich etapach wsp\u00f3\u0142pracy. Jako cz\u0142onek \u2013 za\u0142o\u017cyciel Polskiej Koalicji ds. Zr\u00f3wnowa\u017conego Oleju Palmowego, firma aktywnie w\u0142\u0105cza si\u0119 w dzia\u0142ania na rzecz pozyskiwania surowca w spos\u00f3b odpowiedzialny, z poszanowaniem r\u00f3\u017cnorodno\u015bci biologicznej i lokalnych spo\u0142eczno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

    \u015arodowisko<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Wedel konsekwentnie wdra\u017ca dzia\u0142ania, ograniczaj\u0105ce wp\u0142yw jego dzia\u0142alno\u015bci biznesowej na \u015brodowisko naturalne, m.in. poprzez racjonaln\u0105 gospodark\u0119 odpadami oraz zwi\u0119kszenie wydajno\u015bci na wszystkich etapach produkcji.<\/p>\n\n\n\n

    Zgodnie z jednym ze strategicznych cel\u00f3w CSR, w 2020 roku firma przesz\u0142a na korzystanie z energii elektrycznej pozyskiwanej w pe\u0142ni ze \u017ar\u00f3de\u0142 odnawialnych. W efekcie ca\u0142a produkcja i wszystkie inne procesy w fabryce zasilane s\u0105 energi\u0105 z farm wiatrowych.<\/p>\n\n\n\n

    Trosk\u0119 o \u015brodowisko naturalne Wedel realizuje r\u00f3wnie\u017c poprzez wsparcie ciekawych partnerskich projekt\u00f3w przestrzeni publicznej. Jednym z nich jest rewitalizacja Ogrod\u00f3w Polsko-Niemieckich, mieszcz\u0105cych si\u0119 w Parku Skaryszewskim, nieopodal siedziby firmy. Projekt uwzgl\u0119dnia poszanowanie ekosystemu parku oraz zaanga\u017cowanie okolicznych mieszka\u0144c\u00f3w w wydarzenia edukacyjne na tym terenie.<\/p>\n\n\n\n

    • \"\"<\/figure><\/li><\/ul><\/figure>\n\n\n\n

      S\u0142odki jubileusz<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

      Nawi\u0105zuj\u0105c do tradycji zapocz\u0105tkowanych przez rodzin\u0119 Wedl\u00f3w, firma chce w tym roku \u015bwi\u0119towa\u0107 swoj\u0105 wyj\u0105tkow\u0105 rocznic\u0119 z pracownikami i partnerami spo\u0142ecznymi, jednocze\u015bnie odpowiadaj\u0105c na oczekiwania Polak\u00f3w, kt\u00f3rzy oczekuj\u0105 od przedsi\u0119biorstw bycia dobrym s\u0105siadem (24 proc.) i partnerem (23 proc.).  <\/p>\n\n\n\n

      R\u00f3wnie\u017c przy okazji jubileuszu firma anga\u017cuje pracownik\u00f3w we wsp\u00f3lne dzia\u0142ania dobroczynne. W ramach akcji \u201e170% normy\u201d planuj\u0105 do grudnia wsp\u00f3lnie pokona\u0107 1 170 000 km w sportowej rywalizacji, a zebrane w ten spos\u00f3b 30 000 z\u0142 od firmy przeka\u017c\u0105 na wybrany przez pracownik\u00f3w cel spo\u0142eczny.  Za\u0142oga chce te\u017c w\u0142\u0105czy\u0107 si\u0119 w tym roku w realizacj\u0119 170 dobrych uczynk\u00f3w. W specjalnej wewn\u0119trznej akcji przez ca\u0142y rok b\u0119d\u0105 zbierane dzia\u0142ania i projekty wspieraj\u0105ce lokalne spo\u0142eczno\u015bci, a realizowane przez Wedlowc\u00f3w, zar\u00f3wno w ramach firmowych inicjatyw (np. \u201eAkademia Wedla\u201d, \u201eWedel od Serca. Pomagamy Innym\u201d), jak i dzia\u0142a\u0144 oddolnych (np. pomoc s\u0105siedzka). <\/p>\n\n\n\n

      W ekipie Wedla ka\u017cdego dnia inspirujemy si\u0119 wzajemnie, zar\u00f3wno w pracy, jak i przy r\u00f3\u017cnorodnych inicjatywach spo\u0142ecznych, pokazuj\u0105c \u017ce warto\u015bci za\u0142o\u017cycieli s\u0105 \u017cywe na co dzie\u0144.   Naszym przepisem s\u0105 ludzie, kt\u00f3rzy \u017cyj\u0105 z pasj\u0105. Nie tylko do czekolady, ale tak\u017ce do pomagania innym \u2013 <\/em>podsumowuje Aleksandra Kusz vel Sobczuk.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Firma Wedel kontynuuje tradycj\u0119 spo\u0142ecznej odpowiedzialno\u015bci, zainicjowan\u0105 przez Emila i Jana Wedl\u00f3w. W ramach wdro\u017conej w 2020 roku strategii CSR wiod\u0105cy producent bran\u017cy czekoladowej w Polsce koncentruje si\u0119 na zr\u00f3wnowa\u017conym podej\u015bciu do miejsca pracy, \u015brodowiska naturalnego i lokalnych spo\u0142eczno\u015bci. Z okazji 170-tych urodzin firma zaplanowa\u0142a r\u00f3wnie\u017c specjalne dzia\u0142ania, aby \u015bwi\u0119towa\u0107 wsp\u00f3lnie z pracownikami i konsumentami oraz uhonorowa\u0107 w ten spos\u00f3b osi\u0105gni\u0119cia za\u0142o\u017cycieli. Dziedzictwo rodziny Wedl\u00f3w Wedlowie od pocz\u0105tku \u0142\u0105czyli prowadzenie biznesu z trosk\u0105 o najbli\u017csze otoczenie: pracownik\u00f3w i lokaln\u0105 spo\u0142eczno\u015b\u0107. W podej\u015bciu do za\u0142ogi wyprzedzali swoj\u0105 epok\u0119, a wsp\u00f3\u0142cze\u015bni menad\u017cerowie \u015bmia\u0142o mog\u0105 si\u0119 nimi inspirowa\u0107. W historii firmy mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c odnale\u017a\u0107 wra\u017cliwo\u015b\u0107 na dobro przyrody – Emil Wedel jako mi\u0142o\u015bnik zieleni, wok\u00f3\u0142 czekoladowej manufaktury przy ul. Szpitalnej za\u0142o\u017cy\u0142 i uprawia\u0142 ogr\u00f3dek. Aktywnie wspiera\u0142 te\u017c r\u00f3\u017cnego rodzaju dzia\u0142ania dobroczynne. Jego syn Jan znacznie rozwin\u0105\u0142 to podej\u015bcie. Przede wszystkim troszczy\u0142 si\u0119 o za\u0142og\u0119, wspieraj\u0105c godzenie \u017cycia zawodowego z prywatnym. Przy fabryce Wedla na warszawskim Kamionku (kt\u00f3ra do dzi\u015b pozostaje sercem wedlowskiej produkcji) dzia\u0142a\u0142y \u017c\u0142obek i przedszkole, a tak\u017ce gabinet lekarski i dentystyczny. Pracownicy mogli wsp\u00f3lnie uprawia\u0107 sport w ramach firmowego Klubu Sportowego Rywal, w kt\u00f3rym dzia\u0142a\u0142y sekcje m.in. zapa\u015bnicza, kolarska, p\u0142ywacka. Jan Wedel w\u0142\u0105cza\u0142 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c aktywnie w \u017cycie Warszawy i warszawiak\u00f3w. Wsp\u00f3\u0142finansowa\u0142 budow\u0119 m.in. Filharmonii Narodowej czy pomnika Ignacego Paderewskiego. Regularnie wspiera\u0142 Komitet Opieki Spo\u0142ecznej, przekazuj\u0105c wedlowskie produkty. Pomaga\u0142 tak\u017ce ludno\u015bci Warszawy w czasie II wojny \u015bwiatowej, m.in. poprzez udost\u0119pnienie sto\u0142\u00f3wki pracowniczej i przygotowanie paczek \u017cywno\u015bciowych.\u00a0 Z przyjemno\u015bci\u0105 dla przysz\u0142o\u015bci Dzi\u015b firma Wedel, pami\u0119taj\u0105c o wyj\u0105tkowej wra\u017cliwo\u015bci na otoczenie, kontynuuje wyznaczon\u0105 przez za\u0142o\u017cycieli drog\u0119, w swoich dzia\u0142aniach kieruje si\u0119 swoj\u0105 strategi\u0105 CSR. Z my\u015bl\u0105 o dziedzictwie Wedl\u00f3w przygotowano j\u0105 w spos\u00f3b kompleksowy, uwzgl\u0119dniaj\u0105cy opinie pracownik\u00f3w i otoczenia zewn\u0119trznego, warto\u015bci firmy i \u0142a\u0144cucha dostaw. Jeste\u015bmy otwarci na dialog, dlatego do prac nad nasz\u0105 strategi\u0105 CSR w\u0142\u0105czyli\u015bmy blisko 100 os\u00f3b: przedstawicieli wszystkich dzia\u0142\u00f3w i Zarz\u0105d firmy oraz reprezentant\u00f3w otoczenia zewn\u0119trznego. Dialog z interesariuszami, przeprowadzony zgodnie z norm\u0105 AA SES100, pozwoli\u0142 na poznanie potrzeb naszych partner\u00f3w biznesowych i spo\u0142ecznych oraz zaplanowanie wsp\u00f3lnych dzia\u0142a\u0144 \u2013 m\u00f3wi Aleksandra Kusz vel Sobczuk, Kierownik Komunikacji Korporacyjnej firmy Wedel.  Strategia CSR Wedla obejmuje dzia\u0142ania w ramach 42 projekt\u00f3w z 18 obszar\u00f3w. Opiera si\u0119 na 3 filarach: Ludzie, Innowacje, \u015arodowisko, kt\u00f3re odpowiadaj\u0105 na 17 Cel\u00f3w Zr\u00f3wnowa\u017conego Rozwoju ONZ. Ponadto, strategia CSR zosta\u0142a wpisana w d\u0142ugoterminow\u0105 strategi\u0119 firmy, dzi\u0119ki czemu jest skutecznym narz\u0119dziem do realizowania inicjatyw oraz mierzenia efekt\u00f3w dzia\u0142a\u0144. Takie podej\u015bcie jest zgodne z oczekiwaniami wi\u0119kszo\u015bci Polak\u00f3w, spo\u015br\u00f3d kt\u00f3rych 63 proc. uwa\u017ca, \u017ce firmy powinny w swoich dzia\u0142aniach stale uwzgl\u0119dnia\u0107 cele spo\u0142eczne. Ludzie Najszerszym obszarem w strategii CSR s\u0105 \u201eLudzie\u201d. Wynika to przede wszystkim z wedlowskiej misji i filozofii dzia\u0142ania, w kt\u00f3rych centrum zawsze znajduje si\u0119 cz\u0142owiek \u2013 pracownik, konsument, partner, przedstawiciel lokalnej spo\u0142eczno\u015bci. Kategoria ta obejmuje wszystkie dzia\u0142ania odpowiedzialnego pracodawcy, ale tak\u017ce dobrego s\u0105siada w swojej bliskiej okolicy.  Wa\u017cnym elementem strategii CSR jest zaanga\u017cowanie lokalne, b\u0119d\u0105ce kontynuacj\u0105 aktywno\u015bci Jana Wedla na rzecz Warszawy. W ramach wieloletniej wsp\u00f3\u0142pracy, Wedel dzia\u0142a z partnerami spo\u0142ecznymi, wspieraj\u0105c mieszka\u0144c\u00f3w i podopiecznych r\u00f3\u017cnych instytucji. Od ponad 20 lat przez Bank \u017bywno\u015bci SOS w Warszawie firma przekazuje produkty tym, kt\u00f3rzy najbardziej ich potrzebuj\u0105, jednocze\u015bnie przyczyniaj\u0105c si\u0119 do walki z marnotrawieniem \u017cywno\u015bci. W tym roku po raz pi\u0119tnasty Wedel by\u0142 partnerem tytularnym Biegu Wedla, kt\u00f3ry organizowany jest w Parku Skaryszewskim w Warszawie. 20 lat trwa r\u00f3wnie\u017c wsp\u00f3\u0142praca firmy z dzia\u0142aj\u0105cym na warszawskiej Pradze Stowarzyszeniem \u201eSerduszko dla Dzieci\u201d, kt\u00f3re wspiera dzieci i m\u0142odzie\u017c z trudnych \u015brodowisk. W\u015br\u00f3d wsp\u00f3lnych osi\u0105gni\u0119\u0107 dw\u00f3ch dziesi\u0119cioleci wymieni\u0107 nale\u017cy m.in. specjaln\u0105 przestrze\u0144 ekologiczno-edukacyjn\u0105 Folwark Wawer, zlokalizowan\u0105 na dachu fabryki Wedla pasiek\u0119, turniej pi\u0142karski Serduszko Cup czy Praski Festiwal Film\u00f3w M\u0142odzie\u017cowych.  We wsp\u00f3\u0142pracy z partnerami spo\u0142ecznymi stawiamy na d\u0142ugie dystanse. Nasze wsp\u00f3\u0142dzia\u0142anie z niekt\u00f3rymi warszawskimi i praskimi organizacjami trwa ju\u017c nawet od 20 lat. Dzi\u0119ki takiemu podej\u015bciu mo\u017cemy skutecznie planowa\u0107 wsp\u00f3lne dzia\u0142ania i trafia\u0107 w aktualne potrzeby otoczenia \u2013 wyja\u015bnia Aleksandra Kusz vel Sobczuk.  W swoje dzia\u0142ania dobroczynne Wedel co roku anga\u017cuje pracownik\u00f3w. W ramach dzia\u0142aj\u0105cego od 16 lat programu grantowego \u201eWedel od Serca. Pomagamy Innym\u201d, dzi\u0119ki aktywno\u015bci wedlowskiej za\u0142ogi oraz wsparciu finansowemu firmy, uda\u0142o si\u0119 zrealizowa\u0107 ponad 170 prospo\u0142ecznych inicjatyw, skierowanych najcz\u0119\u015bciej do dzieci i os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami. W ubieg\u0142ym roku, rozwijaj\u0105c kolejne formy w\u0142\u0105czania pracownik\u00f3w, wraz z Fundacj\u0105 Dobrych Inicjatyw uruchomiono \u201eAkademi\u0119 Wedla\u201d, opieraj\u0105c\u0105 si\u0119 na wolontariacie kompetencyjnym, w ramach kt\u00f3rego prowadzone s\u0105 szkolenia online dla dzieci i m\u0142odzie\u017cy, podopiecznych plac\u00f3wek opieku\u0144czo-wychowawczych.\u00a0 Innowacje  W Wedlu od zawsze poszukiwano nowych rozwi\u0105za\u0144 w ka\u017cdym obszarze dzia\u0142ania: troski o pracownik\u00f3w, produkcji, sprzeda\u017cy. 100 lat temu Jan Wedel postawi\u0142 w Parku Skaryszewskim nowatorskie automaty ze s\u0142odyczami, jednocze\u015bnie ca\u0142y czas opracowuj\u0105c nowe produkty do swojej oferty.  Dzi\u015b filar \u201eInnowacje\u201d to nie tylko produkty i rozwi\u0105zania wprowadzane po raz pierwszy, ale przede wszystkim procesy, s\u0142u\u017c\u0105ce udoskonalaniu prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci w spos\u00f3b zr\u00f3wnowa\u017cony i odpowiedzialny. Wedel w swojej strategii skupia si\u0119 szczeg\u00f3lnie na budowaniu d\u0142ugotrwa\u0142ych partnerstw w \u0142a\u0144cuchu warto\u015bci, polegaj\u0105c na odpowiedzialnych dostawcach.  Realizuj\u0105c ten kierunek, w\u0142\u0105cza si\u0119 aktywnie w inicjatywy promuj\u0105ce uczciw\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119. Jako pierwszy reklamodawca w Polsce podpisa\u0142 Bia\u0142\u0105 Ksi\u0119g\u0119 Bran\u017cy Komunikacji Marketingowej. Zobowi\u0105za\u0142 si\u0119 tym samym do stosowania w dzia\u0142aniach biznesowych sprawiedliwych i r\u00f3wnych zasad na wszystkich etapach wsp\u00f3\u0142pracy. Jako cz\u0142onek \u2013 za\u0142o\u017cyciel Polskiej Koalicji ds. Zr\u00f3wnowa\u017conego Oleju Palmowego, firma aktywnie w\u0142\u0105cza si\u0119 w dzia\u0142ania na rzecz pozyskiwania surowca w spos\u00f3b odpowiedzialny, z poszanowaniem r\u00f3\u017cnorodno\u015bci biologicznej i lokalnych spo\u0142eczno\u015bci. \u015arodowisko Wedel konsekwentnie wdra\u017ca dzia\u0142ania, ograniczaj\u0105ce wp\u0142yw jego dzia\u0142alno\u015bci biznesowej na \u015brodowisko naturalne, m.in. poprzez racjonaln\u0105 gospodark\u0119 odpadami oraz zwi\u0119kszenie wydajno\u015bci na wszystkich etapach produkcji. Zgodnie z jednym ze strategicznych cel\u00f3w CSR, w 2020 roku firma przesz\u0142a na korzystanie z energii elektrycznej pozyskiwanej w pe\u0142ni ze \u017ar\u00f3de\u0142 odnawialnych. W efekcie ca\u0142a produkcja i wszystkie inne procesy w fabryce zasilane s\u0105 energi\u0105 z farm wiatrowych. Trosk\u0119 o \u015brodowisko naturalne Wedel realizuje r\u00f3wnie\u017c poprzez wsparcie ciekawych partnerskich projekt\u00f3w przestrzeni publicznej. Jednym z nich jest rewitalizacja Ogrod\u00f3w Polsko-Niemieckich, mieszcz\u0105cych si\u0119 w Parku Skaryszewskim, nieopodal siedziby firmy. Projekt uwzgl\u0119dnia poszanowanie ekosystemu parku oraz zaanga\u017cowanie okolicznych mieszka\u0144c\u00f3w w wydarzenia edukacyjne na tym terenie. S\u0142odki jubileusz Nawi\u0105zuj\u0105c do tradycji zapocz\u0105tkowanych przez rodzin\u0119 Wedl\u00f3w, firma chce w tym roku \u015bwi\u0119towa\u0107 swoj\u0105 wyj\u0105tkow\u0105 rocznic\u0119 z pracownikami i partnerami spo\u0142ecznymi, jednocze\u015bnie odpowiadaj\u0105c na oczekiwania Polak\u00f3w, kt\u00f3rzy oczekuj\u0105 od przedsi\u0119biorstw bycia dobrym s\u0105siadem (24 proc.) i partnerem (23 proc.).   R\u00f3wnie\u017c przy okazji jubileuszu firma anga\u017cuje pracownik\u00f3w we wsp\u00f3lne dzia\u0142ania dobroczynne. W ramach akcji \u201e170% normy\u201d planuj\u0105 do grudnia wsp\u00f3lnie pokona\u0107 1 170 000 km w sportowej rywalizacji, a zebrane w ten spos\u00f3b 30 000 z\u0142 od firmy przeka\u017c\u0105 na wybrany przez pracownik\u00f3w cel spo\u0142eczny.  Za\u0142oga chce te\u017c w\u0142\u0105czy\u0107 si\u0119 w tym roku w realizacj\u0119 170 dobrych uczynk\u00f3w. W specjalnej wewn\u0119trznej akcji przez ca\u0142y rok b\u0119d\u0105 zbierane dzia\u0142ania i projekty wspieraj\u0105ce lokalne spo\u0142eczno\u015bci, a realizowane przez Wedlowc\u00f3w, zar\u00f3wno w ramach firmowych inicjatyw (np. \u201eAkademia Wedla\u201d, \u201eWedel od Serca. Pomagamy Innym\u201d), jak i dzia\u0142a\u0144 oddolnych (np. pomoc s\u0105siedzka).  W ekipie Wedla ka\u017cdego dnia inspirujemy si\u0119 wzajemnie, zar\u00f3wno w pracy, jak i przy r\u00f3\u017cnorodnych inicjatywach spo\u0142ecznych, pokazuj\u0105c \u017ce warto\u015bci za\u0142o\u017cycieli s\u0105 \u017cywe na co dzie\u0144.   Naszym przepisem s\u0105 ludzie, kt\u00f3rzy \u017cyj\u0105 z pasj\u0105. Nie tylko do czekolady, ale tak\u017ce do pomagania innym \u2013 podsumowuje Aleksandra Kusz vel Sobczuk.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2094,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2089","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2089","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2089"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2089\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2089"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2089"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2089"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}