{"id":2441,"date":"2024-08-19T10:12:39","date_gmt":"2024-08-19T10:12:39","guid":{"rendered":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/?p=2441"},"modified":"2025-12-18T13:35:57","modified_gmt":"2025-12-18T13:35:57","slug":"zdrowie-odmienione-przez-wszystkie-litery-esg-wywiad-z-joanna-wegrzynowska-z-lux-med-cz-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/2024\/08\/19\/zdrowie-odmienione-przez-wszystkie-litery-esg-wywiad-z-joanna-wegrzynowska-z-lux-med-cz-2\/","title":{"rendered":"Zdrowie odmienione przez wszystkie litery ESG \u2013 Wywiad z Joann\u0105 W\u0119grzynowsk\u0105 z LUX MED -cz.2"},"content":{"rendered":"\n

W pierwszej cz\u0119\u015bci wywiadu poruszy\u0142y\u015bmy cele i priorytety Grupy LUX MED, jak przeciwdzia\u0142acie negatywnym skutkom zdrowotnym, kt\u00f3re s\u0105 zwi\u0105zane ze zmianami klimatycznymi, jak motywujecie ludzi do ruchu, przybli\u017cy\u0142a\u015b te\u017c czytelnikom czym jest Indeks Zdrowych miast oraz zaprosi\u0142a\u015b na Kongres Zdrowe miasta, kt\u00f3ry odb\u0119dzie si\u0119 w dniach 23-24 wrze\u015bnia na SGH w Warszawie.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Joanna W\u0119grzynowska<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kierowniczka ds. ESG w Grupie LUX MED. Ekspertka z ponad 15-letnim do\u015bwiadczeniem w obszarze zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju. Specjalizuje si\u0119 w dekarbonizacji i raportowaniu niefinansowym. Odpowiada m.in. za strategi\u0119 ESG Grupy LUX MED, cele SBTi sp\u00f3\u0142ki a tak\u017ce za og\u00f3lnopolskie projekty tj. Indeks Zdrowych Miast oraz Healthy Cities. Posiada do\u015bwiadczenie w globalnych firmach w zakresie wdra\u017cania strategii zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju, raportowania i projekt\u00f3w spo\u0142ecznych. Propagatorka edukacji nt. wp\u0142ywu zmian klimatu na zdrowie. Cz\u0142onkini Rady ds. Czystego powietrza oraz Rady ds. Zielonej transformacji Konfederacji Lewiatan. Absolwentka Zarz\u0105dzania i marketingu Akademii L. Ko\u017ami\u0144skiego, Dziennikarstwa i komunikacji na Uniwersytecie Warszawskim a tak\u017ce Executive Programme \u201eSustainability: Your competitive advantage\u201d na IE Business School w Madrycie i \u201eExecuting Sustainability Strategies\u201d na Imperial College Business School w Londynie.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Cz\u0119\u015b\u0107 druga. Cz\u0119\u015b\u0107 pierwsz\u0105 mo\u017cesz przeczyta\u0107 tutaj<\/a><\/p>\n\n\n\n

Opowiedzia\u0142a\u015b nam ju\u017c o E i S, a jak firma LUX MED realizuje trzeci filar ESG – \u0142ad korporacyjny?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

W ramach naszego \u0142adu korporacyjnego, posiadamy Komitet ESG, kt\u00f3remu przewodniczy pani prezes, sk\u0142ada si\u0119 on r\u00f3wnie\u017c z reprezentant\u00f3w cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du, przedstawicieli obszar\u00f3w tj. finanse, marketing, zakupy czy pion operacyjny. Na forum tego komitetu omawiane s\u0105 i ustalane zagadnienia zwi\u0105zane z ESG. Badaniem i zarz\u0105dzaniem ryzykami zajmuje si\u0119 Dzia\u0142 ryzyka i compliace. LUX MED jest r\u00f3wnie\u017c cz\u0142onkiem UN Global Compact.<\/p>\n\n\n\n

Zwie\u0144czeniem wszystkich dzia\u0142a\u0144 jest raport zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju<\/a> i to co pewnie prze\u017cywa wiele organizacji aktualnie czyli przygotowywanie si\u0119 do dyrektywy CSRD. LUX MED tak\u017ce jest w toku prac nad wdra\u017caniem ESRS-\u00f3w. Nowe wymogi raportowe pomog\u0142y uporz\u0105dkowa\u0107 r\u00f3\u017cne dzia\u0142ania i obszary w organizacji.<\/p>\n\n\n\n

W zesz\u0142ym roku po publikacji raportu, zorganizowali\u015bmy \u201eDzie\u0144 z raportem\u201d. Pracownicy mogli dowiedzie\u0107 si\u0119 o  tym jak go tworzyli\u015bmy, by\u0142 te\u017c panel z osobami, kt\u00f3re reprezentuj\u0105 r\u00f3\u017cne departamenty w firmie zaanga\u017cowane w proces. Event wzbudzi\u0142 du\u017ce zainteresowanie, uczestniczy\u0142o w nim 300 os\u00f3b (online i stacjonarnie).<\/p>\n\n\n\n

Widzimy ju\u017c, \u017ce przy drugim raporcie wi\u0119cej os\u00f3b si\u0119 orientuje po co zbieramy te dane, my\u015bl\u0119, \u017ce to pozytywnie wp\u0142ywa na edukacj\u0119 istotno\u015bci ESG wewn\u0105trz firmy.<\/p>\n\n\n\n

LUX MED wskaza\u0142 kilka z cel\u00f3w zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju jako istotne dla firmy, kt\u00f3ry z cel\u00f3w jest dla Was najwa\u017cniejszy?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cel zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju, kt\u00f3ry mo\u017cna by uzna\u0107 za najwa\u017cniejszy dekarbonizacja oraz to dobre zdrowie i jako\u015b\u0107 \u017cycia. W przypadku dekarbonizacji \u2013 w\u0142a\u015bnie sfinalizowali\u015bmy umow\u0119 vPPA z firm\u0105 R.Power na zakup 36GWh zielonej energii rocznie. Umowa jest ogromnym krokiem na naszej drodze do dekarbonizacji. Je\u015bli chodzi o drugi <\/strong>cel to w\u0142a\u015bnie dzia\u0142ania, o kt\u00f3rych opowiedzia\u0142am \u2013 Helathy Cities, Indeks Zdrowych Miast, Kongres Zdrowe Miasta. Ale s\u0105 i nieco mniejsze projekty, cho\u0107 nadal og\u00f3lnopolskie. Od 11 lat organizujemy akcj\u0119 Umiem Pom\u00f3c. S\u0105 to szkolenia z pierwszej pomocy dla uczni\u00f3w z 7 i 8 klas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

14-15-latkowie s\u0105 ju\u017c ca\u0142kiem dojrzali i du\u017co wyci\u0105gaj\u0105 z tych zaj\u0119\u0107, warsztaty prowadz\u0105 nasi do\u015bwiadczeni ratownicy, kt\u00f3rzy potrafi\u0105 wyt\u0142umaczy\u0107 jak wa\u017cna jest pomoc udzielona na czas, jak przeprowadzi\u0107 masa\u017c serca czy u\u0142o\u017cy\u0107 cz\u0142owieka w pozycji bocznej.<\/p>\n\n\n\n

Dzi\u0119ki tym umiej\u0119tno\u015bciom dzieciaki b\u0119d\u0105 potrafi\u0142y w sytuacji kryzysowej uratowa\u0107 czyje\u015b \u017cycie.  <\/p>\n\n\n\n

Ju\u017c ponad 6 tysi\u0119cy dzieci uda\u0142o si\u0119 przeszkoli\u0107 przez te lata.<\/p>\n\n\n\n

Wi\u0119kszo\u015b\u0107 du\u017cych firm dostaje zapytania o wsparcie charytatywne. W odpowiedzi na to stworzyli\u015bmy dokument \u201eZasady dobroczynno\u015bci\u201d, kt\u00f3ry reguluje to, w jaki spos\u00f3b LUX MED przekazuje \u015brodki finansowe na wsparcie r\u00f3\u017cnych inicjatyw. Ka\u017cda osoba, kt\u00f3ra ma jak\u0105\u015b potrzeb\u0119 zwi\u0105zan\u0105 ze wsparciem finansowym mo\u017ce wype\u0142ni\u0107 wniosek. Raz na kwarta\u0142 zbiera si\u0119 zesp\u00f3\u0142 do spraw dobroczynno\u015bci i wnioski s\u0105 oceniane.<\/p>\n\n\n\n

Projekty, kt\u00f3re wspieramy s\u0105 bardzo zr\u00f3\u017cnicowane, wybieramy fundacje dzia\u0142aj\u0105ce lokalnie, kt\u00f3re cz\u0119sto nawet nie wierz\u0105, \u017ce kto\u015b ich wesprze, a maj\u0105 bardzo dobre pomys\u0142y wspieraj\u0105ce spo\u0142eczno\u015b\u0107 lokaln\u0105. Np. w okolicach Katowic wsparli\u015bmy organizacj\u0119 wspieraj\u0105c\u0105 dzieci z ubogich dzielnic w dost\u0119pie do bada\u0144 i lekarzy, na pomorzu zaj\u0119cia artystyczne i baletowe. S\u0105 to naprawd\u0119 ciekawe projekty, nawet je\u015bli wydaj\u0105 si\u0119 niewielkie to dla takich ma\u0142ych fundacji to jest naprawd\u0119 bardzo du\u017ce wsparcie.<\/p>\n\n\n\n

Jak mo\u017cna \u201ezwa\u017cy\u0107\u201d te dzia\u0142ania, czy mo\u017cna je oceni\u0107 \u2013 kt\u00f3re s\u0105 dla LUXMED wa\u017cniejsze? Te du\u017ce og\u00f3lnopolskie czy te lokalne?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wiadomo, \u017ce oczywi\u015bcie, \u017ce taka publikacja jak Indeks Zdrowych Miast, przygotowana z powa\u017cnymi partnerami, poparta ogromnym autorytetem naukowym jest bardziej medialna i ma wi\u0119kszy potencja\u0142 do zmian systemowych. Ale nie ma takiego bezpo\u015bredniego efektu dla jednostki jak to, \u017ce ucze\u0144 \u00f3smej klasy z konkretnego miasta wie jak u\u017cy\u0107 AED i komu\u015b pomo\u017ce. Albo dzi\u0119ki temu, \u017ce dofinansowali\u015bmy konsultacje u psycholog\u00f3w i terapii dla dzieci w jakim\u015b regionie, to dla tego konkretnego dziecka, do kt\u00f3rego dotrze pomoc, to mo\u017ce odmieni\u0107 jego \u017cycie. By\u0107 mo\u017ce wp\u0142yw jest mniejszy globalnie, ale wi\u0119kszy lokalnie i dla tej konkretnej osoby. Dlatego oba rodzaje dzia\u0142a\u0144 s\u0105 wa\u017cne i warto\u015bciowe.<\/p>\n\n\n\n

M\u00f3wimy jak to si\u0119 wszystko udaje, a czy mog\u0142aby\u015b mi powiedzie\u0107 o barierach i trudno\u015bciach, kt\u00f3re Wy napotykacie jako firma? Kiedy w\u0142a\u015bnie chcecie wdro\u017cy\u0107 jaki\u015b program?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

W przypadku Healthy Cities wyzwa\u0144 by\u0142o kilka, na pocz\u0105tku samo nawi\u0105zanie relacji z poszczeg\u00f3lnymi miastami, a potem by\u0142o zach\u0119cenie miast do propagowania idei w\u015br\u00f3d swoich mieszka\u0144c\u00f3w. Do wygrania by\u0142y bardzo konkretne nagrody, przygotowali\u015bmy wiele materia\u0142\u00f3w wspieraj\u0105cych i bezp\u0142atn\u0105 aplikacj\u0119, a mimo to, nie wszystkie miasta wykazywa\u0142y ch\u0119\u0107 aktywnego w\u0142\u0105czenia si\u0119. By\u0142y oczywi\u015bcie miasta, kt\u00f3re bardzo ch\u0119tnie promowa\u0142y ide\u0119 Healthy Cities na swoich social mediach, publikowa\u0142y informacje na swoich stronach i przez swoje dzia\u0142y promocji, ale by\u0142y te\u017c takie miasta, kt\u00f3re w zasadzie bez wi\u0119kszego odzewu podesz\u0142y do tematu, zabrak\u0142o zaanga\u017cowania ze strony w\u0142adz. Z ka\u017cdym rokiem zmienia si\u0119 to na plus, co nas bardzo cieszy.<\/p>\n\n\n\n

Jakie korzy\u015bci dla biznesu widzicie w partnerskiej wsp\u00f3\u0142pracy w\u0142a\u015bnie takiej ze spo\u0142eczno\u015bciami lokalnymi?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

W naszym przypadku to jest realizowanie misji firmy: pomagamy ludziom w d\u0142u\u017cszym, zdrowszym i szcz\u0119\u015bliwszym \u017cyciu oraz czynimy \u015bwiat lepszym<\/em>. Dla nas nie jest to tylko has\u0142o na papierze, tylko faktyczne projekty i dzia\u0142ania, o kt\u00f3rych powiedzia\u0142am. One s\u0105 wynikiem zaanga\u017cowania bardzo wielu os\u00f3b w LUXMED, a tak\u017ce podej\u015bcia naszej kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej, manager\u00f3w, dyrektor\u00f3w. Z ich strony jest du\u017ca i rosn\u0105ca \u015bwiadomo\u015b\u0107 istotno\u015bci obszaru ESG. Przed nami jeszcze sporo wyzwa\u0144, ale mamy pewno\u015b\u0107, \u017ce idziemy w dobrym kierunku.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

W pierwszej cz\u0119\u015bci wywiadu poruszy\u0142y\u015bmy cele i priorytety Grupy LUX MED, jak przeciwdzia\u0142acie negatywnym skutkom zdrowotnym, kt\u00f3re s\u0105 zwi\u0105zane ze zmianami klimatycznymi, jak motywujecie ludzi do ruchu, przybli\u017cy\u0142a\u015b te\u017c czytelnikom czym jest Indeks Zdrowych miast oraz zaprosi\u0142a\u015b na Kongres Zdrowe miasta, kt\u00f3ry odb\u0119dzie si\u0119 w dniach 23-24 wrze\u015bnia na SGH w Warszawie. Joanna W\u0119grzynowska Kierowniczka ds. ESG w Grupie LUX MED. Ekspertka z ponad 15-letnim do\u015bwiadczeniem w obszarze zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju. Specjalizuje si\u0119 w dekarbonizacji i raportowaniu niefinansowym. Odpowiada m.in. za strategi\u0119 ESG Grupy LUX MED, cele SBTi sp\u00f3\u0142ki a tak\u017ce za og\u00f3lnopolskie projekty tj. Indeks Zdrowych Miast oraz Healthy Cities. Posiada do\u015bwiadczenie w globalnych firmach w zakresie wdra\u017cania strategii zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju, raportowania i projekt\u00f3w spo\u0142ecznych. Propagatorka edukacji nt. wp\u0142ywu zmian klimatu na zdrowie. Cz\u0142onkini Rady ds. Czystego powietrza oraz Rady ds. Zielonej transformacji Konfederacji Lewiatan. Absolwentka Zarz\u0105dzania i marketingu Akademii L. Ko\u017ami\u0144skiego, Dziennikarstwa i komunikacji na Uniwersytecie Warszawskim a tak\u017ce Executive Programme \u201eSustainability: Your competitive advantage\u201d na IE Business School w Madrycie i \u201eExecuting Sustainability Strategies\u201d na Imperial College Business School w Londynie. Cz\u0119\u015b\u0107 druga. Cz\u0119\u015b\u0107 pierwsz\u0105 mo\u017cesz przeczyta\u0107 tutaj Opowiedzia\u0142a\u015b nam ju\u017c o E i S, a jak firma LUX MED realizuje trzeci filar ESG – \u0142ad korporacyjny? W ramach naszego \u0142adu korporacyjnego, posiadamy Komitet ESG, kt\u00f3remu przewodniczy pani prezes, sk\u0142ada si\u0119 on r\u00f3wnie\u017c z reprezentant\u00f3w cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du, przedstawicieli obszar\u00f3w tj. finanse, marketing, zakupy czy pion operacyjny. Na forum tego komitetu omawiane s\u0105 i ustalane zagadnienia zwi\u0105zane z ESG. Badaniem i zarz\u0105dzaniem ryzykami zajmuje si\u0119 Dzia\u0142 ryzyka i compliace. LUX MED jest r\u00f3wnie\u017c cz\u0142onkiem UN Global Compact. Zwie\u0144czeniem wszystkich dzia\u0142a\u0144 jest raport zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju i to co pewnie prze\u017cywa wiele organizacji aktualnie czyli przygotowywanie si\u0119 do dyrektywy CSRD. LUX MED tak\u017ce jest w toku prac nad wdra\u017caniem ESRS-\u00f3w. Nowe wymogi raportowe pomog\u0142y uporz\u0105dkowa\u0107 r\u00f3\u017cne dzia\u0142ania i obszary w organizacji. W zesz\u0142ym roku po publikacji raportu, zorganizowali\u015bmy \u201eDzie\u0144 z raportem\u201d. Pracownicy mogli dowiedzie\u0107 si\u0119 o  tym jak go tworzyli\u015bmy, by\u0142 te\u017c panel z osobami, kt\u00f3re reprezentuj\u0105 r\u00f3\u017cne departamenty w firmie zaanga\u017cowane w proces. Event wzbudzi\u0142 du\u017ce zainteresowanie, uczestniczy\u0142o w nim 300 os\u00f3b (online i stacjonarnie). Widzimy ju\u017c, \u017ce przy drugim raporcie wi\u0119cej os\u00f3b si\u0119 orientuje po co zbieramy te dane, my\u015bl\u0119, \u017ce to pozytywnie wp\u0142ywa na edukacj\u0119 istotno\u015bci ESG wewn\u0105trz firmy. LUX MED wskaza\u0142 kilka z cel\u00f3w zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju jako istotne dla firmy, kt\u00f3ry z cel\u00f3w jest dla Was najwa\u017cniejszy? Cel zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju, kt\u00f3ry mo\u017cna by uzna\u0107 za najwa\u017cniejszy dekarbonizacja oraz to dobre zdrowie i jako\u015b\u0107 \u017cycia. W przypadku dekarbonizacji \u2013 w\u0142a\u015bnie sfinalizowali\u015bmy umow\u0119 vPPA z firm\u0105 R.Power na zakup 36GWh zielonej energii rocznie. Umowa jest ogromnym krokiem na naszej drodze do dekarbonizacji. Je\u015bli chodzi o drugi cel to w\u0142a\u015bnie dzia\u0142ania, o kt\u00f3rych opowiedzia\u0142am \u2013 Helathy Cities, Indeks Zdrowych Miast, Kongres Zdrowe Miasta. Ale s\u0105 i nieco mniejsze projekty, cho\u0107 nadal og\u00f3lnopolskie. Od 11 lat organizujemy akcj\u0119 Umiem Pom\u00f3c. S\u0105 to szkolenia z pierwszej pomocy dla uczni\u00f3w z 7 i 8 klas. 14-15-latkowie s\u0105 ju\u017c ca\u0142kiem dojrzali i du\u017co wyci\u0105gaj\u0105 z tych zaj\u0119\u0107, warsztaty prowadz\u0105 nasi do\u015bwiadczeni ratownicy, kt\u00f3rzy potrafi\u0105 wyt\u0142umaczy\u0107 jak wa\u017cna jest pomoc udzielona na czas, jak przeprowadzi\u0107 masa\u017c serca czy u\u0142o\u017cy\u0107 cz\u0142owieka w pozycji bocznej. Dzi\u0119ki tym umiej\u0119tno\u015bciom dzieciaki b\u0119d\u0105 potrafi\u0142y w sytuacji kryzysowej uratowa\u0107 czyje\u015b \u017cycie.   Ju\u017c ponad 6 tysi\u0119cy dzieci uda\u0142o si\u0119 przeszkoli\u0107 przez te lata. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 du\u017cych firm dostaje zapytania o wsparcie charytatywne. W odpowiedzi na to stworzyli\u015bmy dokument \u201eZasady dobroczynno\u015bci\u201d, kt\u00f3ry reguluje to, w jaki spos\u00f3b LUX MED przekazuje \u015brodki finansowe na wsparcie r\u00f3\u017cnych inicjatyw. Ka\u017cda osoba, kt\u00f3ra ma jak\u0105\u015b potrzeb\u0119 zwi\u0105zan\u0105 ze wsparciem finansowym mo\u017ce wype\u0142ni\u0107 wniosek. Raz na kwarta\u0142 zbiera si\u0119 zesp\u00f3\u0142 do spraw dobroczynno\u015bci i wnioski s\u0105 oceniane. Projekty, kt\u00f3re wspieramy s\u0105 bardzo zr\u00f3\u017cnicowane, wybieramy fundacje dzia\u0142aj\u0105ce lokalnie, kt\u00f3re cz\u0119sto nawet nie wierz\u0105, \u017ce kto\u015b ich wesprze, a maj\u0105 bardzo dobre pomys\u0142y wspieraj\u0105ce spo\u0142eczno\u015b\u0107 lokaln\u0105. Np. w okolicach Katowic wsparli\u015bmy organizacj\u0119 wspieraj\u0105c\u0105 dzieci z ubogich dzielnic w dost\u0119pie do bada\u0144 i lekarzy, na pomorzu zaj\u0119cia artystyczne i baletowe. S\u0105 to naprawd\u0119 ciekawe projekty, nawet je\u015bli wydaj\u0105 si\u0119 niewielkie to dla takich ma\u0142ych fundacji to jest naprawd\u0119 bardzo du\u017ce wsparcie. Jak mo\u017cna \u201ezwa\u017cy\u0107\u201d te dzia\u0142ania, czy mo\u017cna je oceni\u0107 \u2013 kt\u00f3re s\u0105 dla LUXMED wa\u017cniejsze? Te du\u017ce og\u00f3lnopolskie czy te lokalne? Wiadomo, \u017ce oczywi\u015bcie, \u017ce taka publikacja jak Indeks Zdrowych Miast, przygotowana z powa\u017cnymi partnerami, poparta ogromnym autorytetem naukowym jest bardziej medialna i ma wi\u0119kszy potencja\u0142 do zmian systemowych. Ale nie ma takiego bezpo\u015bredniego efektu dla jednostki jak to, \u017ce ucze\u0144 \u00f3smej klasy z konkretnego miasta wie jak u\u017cy\u0107 AED i komu\u015b pomo\u017ce. Albo dzi\u0119ki temu, \u017ce dofinansowali\u015bmy konsultacje u psycholog\u00f3w i terapii dla dzieci w jakim\u015b regionie, to dla tego konkretnego dziecka, do kt\u00f3rego dotrze pomoc, to mo\u017ce odmieni\u0107 jego \u017cycie. By\u0107 mo\u017ce wp\u0142yw jest mniejszy globalnie, ale wi\u0119kszy lokalnie i dla tej konkretnej osoby. Dlatego oba rodzaje dzia\u0142a\u0144 s\u0105 wa\u017cne i warto\u015bciowe. M\u00f3wimy jak to si\u0119 wszystko udaje, a czy mog\u0142aby\u015b mi powiedzie\u0107 o barierach i trudno\u015bciach, kt\u00f3re Wy napotykacie jako firma? Kiedy w\u0142a\u015bnie chcecie wdro\u017cy\u0107 jaki\u015b program? W przypadku Healthy Cities wyzwa\u0144 by\u0142o kilka, na pocz\u0105tku samo nawi\u0105zanie relacji z poszczeg\u00f3lnymi miastami, a potem by\u0142o zach\u0119cenie miast do propagowania idei w\u015br\u00f3d swoich mieszka\u0144c\u00f3w. Do wygrania by\u0142y bardzo konkretne nagrody, przygotowali\u015bmy wiele materia\u0142\u00f3w wspieraj\u0105cych i bezp\u0142atn\u0105 aplikacj\u0119, a mimo to, nie wszystkie miasta wykazywa\u0142y ch\u0119\u0107 aktywnego w\u0142\u0105czenia si\u0119. By\u0142y oczywi\u015bcie miasta, kt\u00f3re bardzo ch\u0119tnie promowa\u0142y ide\u0119 Healthy Cities na swoich social mediach, publikowa\u0142y informacje na swoich stronach i przez swoje dzia\u0142y promocji, ale by\u0142y te\u017c takie miasta, kt\u00f3re w zasadzie bez wi\u0119kszego odzewu podesz\u0142y do tematu, zabrak\u0142o zaanga\u017cowania ze strony w\u0142adz. Z ka\u017cdym rokiem zmienia si\u0119 to na plus, co nas bardzo cieszy. Jakie korzy\u015bci dla biznesu widzicie w partnerskiej wsp\u00f3\u0142pracy w\u0142a\u015bnie takiej ze spo\u0142eczno\u015bciami lokalnymi? W naszym przypadku to jest realizowanie misji firmy: pomagamy ludziom w d\u0142u\u017cszym, zdrowszym i szcz\u0119\u015bliwszym \u017cyciu oraz czynimy \u015bwiat lepszym. Dla nas nie jest to tylko has\u0142o na papierze, tylko faktyczne projekty i dzia\u0142ania, o kt\u00f3rych powiedzia\u0142am. One s\u0105 wynikiem zaanga\u017cowania bardzo wielu os\u00f3b w LUXMED, a tak\u017ce podej\u015bcia naszej kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej, manager\u00f3w, dyrektor\u00f3w. Z ich strony jest du\u017ca i rosn\u0105ca \u015bwiadomo\u015b\u0107 istotno\u015bci obszaru ESG. Przed nami jeszcze sporo wyzwa\u0144, ale mamy pewno\u015b\u0107, \u017ce idziemy w dobrym kierunku.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2442,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-2441","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-wywiad"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2441","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2441"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2441\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2444,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2441\/revisions\/2444"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2442"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2441"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2441"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/poczuj-miete-do-csr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2441"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}