10 przykładów prostych akcji, którą można przeprowadzić w ramach CSR

O tym, że warto w wprowadzać CSR firmie nie musze już chyba nikogo przekonywać 🙂 Można powiedzieć, że Społeczna Odpowiedzialność Biznesu jest ostatnimi czasy „na topie”. Podejście biznesu do tego zagadnienia jest bardzo różne, wiele firm wprowadza kompleksową strategię CSR, jakkolwiek zajmuje to dużo czasu, planowania i nakładów finansowych, dając jednak bardzo wiele możliwości organizacji ciekawych i przemyślanych akcji. Więcej firm jednak dopiero zaczyna swoją przygodę z wprowadzaniem Społecznej Odpowiedzialności do organizacji.

Pierwszą rzeczą z której musimy zdać sobie sprawę jest to, że działania CSR’owe powinny być powiązane z działalnością firmy – CSR to nie filantropia, to przemyślane działania skierowane do różnych grup interesariuszy. Idealnie gdy są częścią strategii na najbliższe lata albo przynajmniej na najbliższy rok, jednak na początkowym etapie wprowadzania działań nie zawsze jest to możliwe.

W tym artykule podsunę wam kilka ciekawych, uniwersalnych pomysłów, które można wprowadzić w każdej firmie – tak na dobry początek 🙂

Nie zawsze potrzebujemy ogromnych budżetów, żeby wprowadzić CSR do organizacji. Nie zdajemy sobie sprawy jaki ogromny mamy potencjał w naszych pracownikach. Ludzie chcą robić rzeczy dobre, sami często angażują się w wolontariat czy akcje pomocy. Jeśli firma ich wesprze to można razem zorganizować wspaniałe akcje.

Z dużym prawdopodobieństwem macie wśród swoich pracowników osoby aktywne, warto dać im okazję się ujawnić. Może krótka ankieta do pracowników czy robią coś społecznie? Czy chcieliby coś zorganizować? Znajdziecie ludzi pełnych zaangażowania i pomysłów, którzy wesprą was przy kolejnych akcjach. Warto pamiętać, że CSR to także działania dla pracowników. 

Poniżej znajdziecie 10 kategorii z przykładami. Dla każdego coś miłego 🙂

  1. Ekologia/Środowisko, czyli wszystko co zielone – zmniejszanie śladu węglowego jest bardzo ważnym tematem w ogólnoświatowej debacie, dlatego warto w ramach CSR postawić na działania związane z ochroną środowiska. Zacznijcie od wprowadzenia zasad Eko Biura: wymiana żarówek na energooszczędne, papier z recyklingu, szkolenie z ekologii dla pracowników, naklejki i plakaty promujące oszczędzanie wody i energii, akcje sadzenia drzew. Jeśli prowadzicie działalność związaną z gastronomią zastąpcie plastikowe słomki papierowymi, zaproponujcie zniżkę za kawę serwowaną do własnego kubka. Jeśli działacie w miejscowości nadmorskiej możecie zorganizować akcję sprzątania plaży. Działań w ramach ekologii jest bardzo wiele.
  2. Odpowiedzialny pracodawca dba nie tylko o środowisko, ale i o zdrowie swoich pracowników. Zorganizujcie Dzień Zdrowia. Możecie go połączyć z akcją krwiodawstwa (LINK). Niech pod wasze biuro podjedzie autokar – ambulans do pobierania krwi. Może akcja na rzecz zachęcania do oddania szpiku kostnego. Możecie też skontaktować się z fundacją, która zorganizuje mierzenie ciśnienia, masy tłuszczowej ciała czy wieku serca. Połączcie to z promocją karty Multisport (lub podobną), jeśli oferujecie ją pracownikom.
  3. Promujecie zdrowie? Super! Warto więc zachęcać pracowników do przyjeżdżania do pracy na rowerze. Pomoże w tym Akcja Rowerowa – jednego dnia zorganizujcie darmową kontrolę rowerów dla pracownikówzaproście organizację, która zachęcać będziecie nabijania kilometrów na szczytny cel. Może Wasza firma zakupiła specjalne stojaki na rowery? To dobry moment, żeby się tym pochwalić.
  4. Dzieci są naszą przyszłością, a wiele z nich potrzebuje nie tyle pomocy, co zwykłego zainteresowaniaRozejrzyjcie się, na pewno w waszej dzielnicy są świetlice dla dzieci. Dzieciaki z chęcią zagrają z Wami w gry, odrobią lekcje, pogadają i się pobawią.Potrzebne są tylko Wasze chęci i wolny czas. Firma może wesprzeć inicjatywę zakupem np. gier edukacyjnych czy potrzebnych świetlicy materiałów. Możecie również wesprzeć domy dziecka. Na stronie (LINK) znajdziecie listę potrzeb.
  5. Nie zapominajcie o osobach starszych. Zorganizujcie kawę z historią ciekawego gościa. Nasi seniorzy mają wiele do opowiedzenia, warto zorganizować takie spotkanie poprzez kluby seniora lub domy starców. Warto, żeby było to spotkanie otwarte, na które przyjdą dzieci pracowników, niektórych historii nie da się inaczej usłyszeć, a w ustach waszego gościa ożyją i zapadną w pamięci najmłodszych.
  6. Postawcie na rodzinę – zorganizujcie dzień, w którym można przyjść z pociechami do pracy, albo co już wymaga większych nakładów finansowych– Piknik rodzinny z atrakcjami (zaproście specjalnych gości np. straż pożarną, animatorów, malowanie buziek, kurs pierwszej pomocy itp.). Pokażcie, że jako firma patrzycie na swoich pracowników jako osoby, w które warto inwestować.
  7. Akcjami w które ludzie wspaniale się angażują są te związane z pomoc zwierzętom wielu waszych pracowników je posiada lub chociaż lubi. Zorganizujcie zbiórkę karmy, kocy, smyczy, środków na kleszcze dla psów ze schroniska. Wiele schronisk ma swoją grupę prężnie działających wolontariuszy – warto się z nimi skontaktować i zorganizować dla chętnych sobotnie wyjście do schroniska. Zawieziecie zebraną karmę, wyprowadzicie psiaki na spacery, pomóżcie w sprzątaniu. Dokładny zakres omówcie z koordynatorem wolontariatu w schronisku. Więcej o akcjach dla zwierząt w artykule: (LINK)
  8. Macie już wiele fajnych pomysłów, można więc zorganizować Kiermasz ciastek– domowych wypieków od pracowników na rzecz konkretnego celu, osoby potrzebującej operacji, schroniska czy organizacji. Będzie pysznie, rodzinnie i wszyscy na tym zyskają 🙂
  9. Wolontariat już huczy? Super. Teraz postawcie na potencjał swoich ludzi – stwórzcie Konkurs grantowy na 3 najlepsze akcje, których pomysłodawcami są Wasi pracownicy. Zwycięzcy otrzymają fundusze na ich realizację.
  10. Możecie również zaangażować się w już istniejące akcje. Sama organizowałam w mojej firmie w Grudniu akcję Szlachetnej paczki (LINK), odzew ze strony współpracowników przerósł moje oczekiwania 🙂 Cudownie było zobaczyć rosnące stosy prezentów dla wybranych przez nas rodzin. Jest wiele akcji sezonowych i fundacji, z którymi warto współpracować.

Pomysłów jest jeszcze milion dwieście 🙂 Z każdym opisanym słowem kolejne wpadają mi do głowy, ale obiecałam 10 🙂

Jeśli potrzebujecie inspiracji polecam drobny benchmarking  i lekturę Raportu Odpowiedzialnych Firm Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Znajdziecie tam wiele przykładów już zrealizowanych akcji innych firm. (LINK)

A wy jaką akcję chcielibyście zobaczyć w swojej firmie?:)

One comment on “10 przykładów prostych akcji, którą można przeprowadzić w ramach CSR

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *